Torsdag den 24. april blev tv-vært og medstifter af Facebook-gruppe TCN Alliance Malta, Patricia Grahamvar vært for den første live-udsendelse nogensinde med titlen Nyheder og synspunkter TCN Alliance Malta. Det markerede en vigtig milepæl i skabelsen af en platform, hvor tredjelandsstatsborgere (TCN) på Malta kan give udtryk for deres bekymringer, dele erfaringer og diskutere aktuelle spørgsmål, der påvirker deres samfund.
En voksende fællesskabsplatform
Sammen med gruppens administratorer delte Patricia Graham linket til begivenheden og inviterede alle interesserede TCN'er til at deltage i diskussionen. Arrangementet blev godt modtaget og tiltrak deltagere fra Serbiske, indiske og filippinske samfundsom bidrog aktivt ved at dele deres erfaringer og stille spørgsmål. Med succesen af denne første session er det blevet annonceret, at disse live-diskussioner nu vil finde sted mindst en gang om måneden med forventning om, at flere nationaliteter og stemmer vil deltage i fremtidige udsendelser.
Bekymringer, der blev rejst under diskussionen
Under mødet fik deltagerne mulighed for at diskutere presserende spørgsmål, der påvirker TCN'er i Malta. Et af de vigtigste emner var Nylige anholdelser af udokumenterede arbejderesom er blevet bredt rapporteret i lokale medier, herunder Times of Malta. Deltagerne satte spørgsmålstegn ved årsagerne til disse anholdelser, og om TCN'erne blev uretfærdigt angrebet. Et centralt spørgsmål, der blev rejst, var om arbejdsgiverne også bliver holdt ansvarlige for ikke at følge de lovlige ansættelsesprocedurer.
Problemer med opsigelsespraksis
Et andet vigtigt emne, der blev diskuteret, var Tilbagedatering af opsigelsesdatoerhvilket flere deltagere bekræftede, at de havde oplevet på egen krop. Denne praksis kan efterlade TCN'er i en sårbar position, især hvis de ikke er klar over deres nøjagtige opsigelsesdato. Det blev foreslået, at berørte personer skulle besøg Jobsplus med bevis på deres sidste arbejdsdag for at anmode om en rettelse i ansættelsesbeviset. Dette trin er vigtigt for at sikre overholdelse af det nuværende lovkrav: TCN'er har 10 arbejdsdage efter opsigelsen til at finde en ny arbejdsgiver.
Bolt- og Wolt-kurerer under pres
Et særligt presserende spørgsmål, der blev rejst, var Kurerer, der arbejder for Bolt og WoltMange af dem er TCN'er, som er underleverandører til bureauer. Der er kommet rapporter om øgede inspektioner og opsigelser, som gør kurerer usikre på deres juridiske status og fremtidige beskæftigelse. Nogle deltagere sagde, at de blev fyret med ringe eller ingen varsel, og mange udtrykte bekymring for, at bureauerne er ikke opfylder deres forpligtelserog efterlader kurererne med en juridisk og økonomisk risiko. Denne udvikling har skabt frygt for jobusikkerhed i en af de største beskæftigelsessektorer for TCN'er.
Opfordrer til politiske reformer
Mange deltagere udtrykte frustration over den korte tidsramme, der var til rådighed for at få et nyt job, og beskrev det som urealistisk og stressendeisær når opsigelsen sker pludseligt. Gruppen gav udtryk for stærk støtte til forlænger den afdragsfrie periode til 30 dagehvilket de mener vil give mere sikkerhed og mulighed for en ordentlig jobsøgning. De hævdede, at hurtige jobplaceringer ofte fører til ustabil beskæftigelse og yderligere udgifter, da Hver ansøgning om arbejdstilladelse koster €300.
Et kig fremad
Den første live-udsendelse har helt klart åbnet døren for en meningsfuld dialog mellem TCN'er på Malta. Med løftet om månedlige sessioner vil platformen blive et værdifuldt sted for informationsdeling, støtte og fortalervirksomhed. Håbet er, at man ved at forstærke disse stemmer vil få mere opmærksomhed på de udfordringer, som TCN'erne står over for, og i sidste ende tilskynde til mere inkluderende og retfærdige politikker.
English 
Danish 
French 
German