Depuis le 1er août 2025La Commission européenne a annoncé aujourd'hui qu'Identità a introduit une nouvelle série de frais pour les demandes de permis de travail uniques, et pour les ressortissants de pays tiers (TCN), il est impossible de manquer le changement. Les frais de demande, autrefois gérables, ont connu une forte augmentation, obligeant de nombreux demandeurs et employeurs à réévaluer leur budget - et leurs attentes.
Voyons ce qui est nouveau, ce qui a changé et ce à quoi vous devez vous préparer.
Nouvelles taxes pour les demandes de permis uniques
Le changement le plus important est la redevance pour un nouvelle demande de permis uniquequi s'élève aujourd'hui à €600. Cette mesure s'applique aux nouveaux demandeurs ou à toute personne qui change d'employeur. Précédemment fixé à 300 euros, le doublement du coût a soulevé des questions quant à l'accessibilité financière, en particulier pour les bas salaires.
| Type d'application | Frais |
|---|---|
| Nouvelle demande de permis unique | €600 |
| Changement d'employeur | €600 |
| Changement d'intitulé de poste/de désignation | €300 |
| Change in residential address upon renewal | €300 |
| Renouvellement sans changement | €150 |
La redevance pour renouvellement du permis en l'absence de changement, a en fait diminué de €300 à €150 par an. Toutefois, si le demandeur apporte une modification - telle qu'un nouvel emploi ou une nouvelle adresse résidentielle - le renouvellement est traité comme une nouvelle demande d'asile. application modifiée, ce qui déclenche une €300 frais. Même des mises à jour mineures, comme un changement d'appartement ou de lieu de travail, peuvent entrer dans cette catégorie. En d'autres termes, si votre dossier nécessite un effort supplémentaire, même minime, de la part des fonctionnaires, attendez-vous à payer le double.
Qu'en est-il des membres de la famille et de la résidence de longue durée ?
Demandes de permis de séjour de longue durée (LTR), dont le coût a déjà été calculé €127.50sont désormais répertoriés à l'adresse suivante €500 - près d'un 300% augmentation. Cette hausse soudaine a pris au dépourvu un grand nombre de candidats, en particulier ceux qui s'apprêtent à déposer leur candidature prochainement, ce qui renforce le sentiment que les changements sont beaucoup plus coûteux que prévu.
De même, les demandes de regroupement familial, qui constituaient autrefois un élément nominal de la politique de l'Union européenne, ne sont plus acceptées. €27.50Le montant de l'impôt sur le revenu des personnes physiques est passé de 1,5 milliard d'euros à 1,5 milliard d'euros. €50.
Toutefois, au moment de la rédaction du présent document, ce point n'est pas clairement détaillé dans la fiche d'information officielle d'Identità et peut être régi par des dispositions légales distinctes en dehors du cadre du permis unique.
Coûts supplémentaires à prendre en compte
Outre les nouveaux frais de permis d'Identità, les demandeurs doivent se préparer à un certain nombre d'autres dépenses obligatoires :
- Assurance maladie: Valable pour une durée minimale de un anavec une couverture d'au moins €100,000 pour une hospitalisation. S'attendre à payer €180-€200.
- Attestation de contrat de bail: Tous les nouveaux contrats de location doivent être accompagnés d'un formulaire d'attestationsigné par un notaire, un avocat ou un procureur. Coût estimé: €50-€80selon le fournisseur.
- Passeport de compétences (secteur du tourisme et de l'hôtellerie) Les personnes qui souhaitent travailler dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie à Malte doivent obligatoirement passer un Skills Pass. Il comprend une courte formation et un test final administré par l'Institute for Tourism Studies (ITS). Coût : €475 pour les nouveaux demandeurs. Pour les personnes résidant à Malte depuis plus d'un an, la redevance est ramenée à €375.
- Changement de compétences Titre de séjour (par exemple, de serveur à chef cuisinier) : Les frais de changement de poste du passeport de compétences s'élèvent à €150.
- Vaccination et examen de santé (pour les renouvellements ou les rôles spécifiques) Certains postes, en particulier dans le domaine de la manipulation des denrées alimentaires ou des soins de santé, nécessitent une formation supplémentaire. les vaccinations (comme l'hépatite A et la typhoïde). Les vaccins doivent être achetés en pharmacie au prix du demandeur. Formulaires de dépistage (R1 ou R2) doit être complété et signé par un médecin.
- Certificat de médecin privé: Qu'il s'agisse d'un examen de santé ou d'un certificat médical de base, vous devrez vous rendre dans un centre de soins de santé. médecin généraliste privé. FraisLa durée de vie d'un produit est généralement comprise entre De 15 à 25 euros par certificat.
Ces coûts cachés pour les TCN ne figurent pas dans le barème principal d'Identità, mais sont tout aussi nécessaires pour que votre demande soit approuvée. Les nouveaux demandeurs sont souvent confrontés à la paperasserie la plus lourde - et aux factures les plus élevées - tandis que les renouvellements peuvent encore nécessiter certains de ces frais, en fonction de votre secteur d'activité et de toute modification apportée à votre dossier.
Résumé de la politique de migration de main-d'œuvre (suite de notre précédent guide)
Ces nouvelles taxes s'inscrivent dans le cadre d'un remaniement plus large de la législation maltaise sur les droits d'accise, qui a été mise à jour. Politique de migration de la main-d'œuvrequi a pris effet à la même date, le 1er août 2025. Vous pouvez lire notre analyse complète icimais les points forts sont les suivants :
- Plus de contrôle de conformité : Les taux de cessation d'emploi sont désormais contrôlés par secteur, et les renouvellements de permis peuvent être refusés si les conditions d'emploi initiales ne sont toujours pas remplies.
- Offre d'emploi Publicité: Tous les emplois destinés aux TCN doivent être annoncés par l'intermédiaire de Jobsplus pour une durée d'au moins 3 semaines avant la candidature. Pour les rôles KEI, SEI et carte bleue européenne, l'exigence est réduite à 2 semaines.
- Délai de grâce pour les travailleurs licenciés: Les CTN qui sont licenciés ont maintenant un droit d'accès à l'information. Fenêtre de 30 jours pour trouver un nouvel employeur. S'ils peuvent prouver qu'ils sont suffisamment autonomes, ils peuvent prolonger cette période d'un an. 30 jourspour un total de 60 jours.
- Des seuils salariaux plus élevés pour les postes qualifiés: KEI (Key Employee Initiative): maintenant 45 000 €/an (au lieu de 35 000 euros) et SEI (Initiative des employés spécialisés): maintenant 30 000 €/an (à partir de 25 000 euros)
- Restrictions concernant l'état de commutation: Les personnes qui se trouvent à Malte avec un visa de court séjour ou un visa touristique ne peuvent plus demander de permis de travail, sauf autorisation spécifique (par exemple, pour les athlètes, les cas médicaux).
- Exigences en matière de soumission de formulaires - Les employeurs doivent soumettre les formulaires d'engagement et de résiliation à Jobsplus dans les quatre jours ouvrables suivant la fin de l'emploi ou du contrat.
- Limites d'embauche des entreprises dans le cadre du TCN - Les employeurs sont limités dans le nombre de TCN qu'ils peuvent embaucher, en fonction de la taille de leur effectif :
- Microjusqu'à +200% de la main-d'œuvre
- Petitjusqu'à +100%
- Moyenjusqu'à +50%
- Grandes dimensionsjusqu'à +25%
Ce que les CTN doivent savoir sur la nouvelle législation du travail
Est-ce juste ?
L'explication officielle de la nouvelle structure tarifaire est de rationaliser le processus et d'allouer les ressources de manière plus efficace. Toutefois, les critiques soutiennent que la charge des coûts a été transférée directement sur les demandeurs, en particulier les TCN qui doivent maintenant faire face à des coûts plus élevés pour les changements de routine.
Qu'il s'agisse d'un changement d'adresse, d'employeur ou d'emploi, presque chaque action a désormais une incidence financière. D'un point de vue politique, cela peut permettre de réduire les modifications inutiles. Mais pour les candidats, le message est clair : même les petits changements ont un prix élevé.
Votre demande est importante
Au ExpataxNous continuons à suivre de près ces changements afin d'aider les particuliers et les entreprises à rester conformes, efficaces et informés.
Si vous n'êtes pas sûr de la catégorie dans laquelle s'inscrit votre demande - ou de la manière de la préparer -, vous pouvez vous adresser à la Commission européenne. contacter notre équipe pour une consultation personnelle.
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