Le gouvernement maltais a introduit le Passeport de compétences pour garantir des normes élevées au sein de l'Union européenne. l'industrie du tourisme et de l'hôtellerie. Ce système permet de vérifier et de reconnaître les compétences des personnes travaillant dans des Autorité du tourisme de Malte (MTA).
Que vous soyez un travailleur local, un citoyen de l'UE/EEE ou un ressortissant d'un pays tiers (TCN), le Skills Pass deviendra obligatoire d'ici 2026. Vous trouverez ci-dessous une présentation détaillée du processus d'obtention du Skills Pass, de ses exigences et de son impact sur les individus et les employeurs.
Qu'est-ce que le passeport de compétences ?
Le Passeport de compétences est un programme de certification visant à vérifier les compétences professionnelles des personnes employées dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie à Malte. Il s'applique à toutes les fonctions dans les établissements titulaires d'une licence du MTA, y compris le service de restauration, le service de bar, la cuisine, l'entretien ménager et le personnel de réception.
Une fois délivré, le Skills Pass est permanent pour une profession spécifique. D'ici janvier 2026, tous les travailleurs de ce secteur - qu'ils soient ressortissants de pays tiers, de l'UE/EEE ou de Malte - devront posséder un Skills Pass valide.
Passeport de compétences et permis de travail TCN
Pour les ressortissants de pays tiers (TCN), l'obtention d'un Skills Pass est une condition essentielle à la demande ou au renouvellement de leur permis de travail. permis de travail. Le passeport de compétences garantit que les ressortissants maltais travaillant dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie satisfont aux normes requises pour leurs fonctions.
À compter du 28 mai 2024, tous les ressortissants étrangers travaillant dans ces secteurs devront être en possession d'un passeport de compétences pour obtenir leur permis de travail et de séjour. Cette exigence souligne l'importance d'achever rapidement le processus de certification afin d'éviter tout retard dans l'obtention ou le maintien d'un statut de travailleur légal à Malte.
Dates clés pour la mise en œuvre du passeport de compétences
- mars 2024: Avis juridique publié.
- avril 2024: Lancement de la phase 1 (cours et évaluations en ligne).
- mai 2024: La phase 2 (entretiens de vérification en ligne) est disponible.
- 28 mai 2024: Passeport de compétences obligatoire pour les nouveaux travailleurs non ressortissants de l'UE ou de l'EEE.
- Janvier 2025: Le renouvellement des permis de travail nécessite un passeport de compétences.
- janvier 2026: Obligatoire pour tous les employés, y compris les Maltais et les ressortissants de l'UE/EEE.
Coût du passeport de compétences
Les frais pour le passeport de compétences dépendent du statut de résidence :
- Ressortissants de pays non membres de l'UE ou de l'EEE venant travailler à Malte: €475
- Ressortissants de pays non membres de l'UE ou de l'EEE renouvelant leur permis de travail: €375-€455
- Travailleurs qualifiés du secteur (enregistrés par les établissements MTA): €280
- Étudiants de l'UE/EEE et ressortissants maltais: €0
Processus de bilan de compétences
Phase 1 : Cours et évaluations en ligne
Les candidats doivent suivre quatre modules obligatoires dans un délai de 42 jours :
- Test de compétence en anglais
- Cours de base sur l'assistance à la clientèle
- Cours de base sur les produits touristiques maltais
- Cours d'anglais de base essentiel
En outre, les candidats choisissent un module correspondant à leur fonction, comme la restauration, le service de bar, la cuisine, le front office ou l'entretien ménager.
Phase 2 : Entretien de vérification
À l'issue de la phase 1, les candidats organisent un Entretien de vérification des compétences. Pour les personnes exerçant des fonctions atypiques, l'accent est mis sur les points suivants Compétences en conversation anglaise.
Exemptions et rôles supplémentaires
Les travailleurs exerçant des fonctions en dehors des familles d'emplois standard (par exemple, RH, comptabilité, marketing ou maintenance) doivent sélectionner l'option "Autre". Ils seront soumis à un entretien de conversation en anglais au lieu d'une vérification des compétences spécifiques.
L'UE a élaboré le Cadre européen des certifications (CEC) comme outil de traduction pour rendre les qualifications nationales plus faciles à comprendre et plus comparables. Les travailleurs titulaires d'une qualification de niveau CEC doivent toujours compléter le passeport de compétences de base pour recevoir un passeport de compétences RED, des niveaux supplémentaires étant introduits ultérieurement.
Changer d'emploi au sein du secteur
Si vous changez de profession dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, vous devez obtenir un nouveau passeport de compétences pour votre nouvelle fonction. Le coût d'un passeport de compétences supplémentaire spécifique à une profession est de €107.50.
Conclusion
Le Passeport de compétences est une initiative cruciale visant à professionnaliser le secteur du tourisme et de l'hôtellerie de Malte, en garantissant des normes cohérentes et la reconnaissance des travailleurs qualifiés. Que vous soyez un ressortissant d'un pays tiers, un citoyen de l'UE/EEE ou un travailleur maltais, il est essentiel de comprendre et de respecter les exigences du Skills Pass pour garantir votre position dans le secteur. En vous préparant de manière proactive au processus de certification et en suivant les dates clés de mise en œuvre, vous pouvez assurer une transition en douceur.
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Sources d'information
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