Als der italienische Forscher und Berater Viviana Premazzi als sie 2017 zum ersten Mal nach Malta kam, erwartete sie eine kurze berufliche Pause, nur ein paar Monate auf einer sonnigen Insel, bevor sie weiterzog. Aber was sie hier vorfand, hat alles verändert. Die Energie, die Vielfalt und das Gefühl der Verbundenheit in diesem Land inspirierten sie dazu, zu bleiben, sich nach persönlichen Herausforderungen wieder aufzubauen und schließlich die Entwicklung einer globalen Denkweise (GMD), ein Unternehmen, das Menschen und Organisationen dabei hilft, kulturelle Unterschiede durch Bewusstsein, Empathie und Kommunikation zu überbrücken.
Acht Jahre später nennt Viviana Malta ihr Zuhause. In diesem Interview erzählt sie uns von ihrer Geschichte, die von Widerstandsfähigkeit, Entdeckung und Zielstrebigkeit geprägt ist, und davon, wie ihre Reise sie dazu brachte, einen Raum zu schaffen, in dem globales Verständnis sowohl zu einer Fähigkeit als auch zu einer Lebensweise wird.
Ein Neubeginn in Malta
1. Was hat Sie 2017 nach Malta geführt, und was hat Ihnen das Gefühl gegeben, dass diese Insel mehr als nur ein vorübergehender Zwischenstopp werden könnte?
Damals lebte ich in Washington, D.C., als sich ein Jobangebot in Malta ergab und ich beschloss, es anzunehmen. Bevor ich ankam, sagte ich meinem Chef, der auch ein guter Freund war, dass ich es wahrscheinlich drei Monate aushalten würde... oder weniger. Aber als ich Ende August ankam, verliebte ich mich sofort in die Insel: das Wetter, die Landschaft, die Lebendigkeit. Ich war beeindruckt, wie dynamisch, international und multikulturell Malta war. Und hier sind wir nun, acht Jahre später, immer noch hier, immer noch verliebt in die Insel.
2. Sie haben erwähnt, dass Malta in Ihrem persönlichen und beruflichen Werdegang eine wichtige Rolle gespielt hat. Was hat Sie am Leben hier zuerst angezogen?
Das erste, was mich ansprach, war die internationale Dimension Maltas. Obwohl es eine so kleine Insel ist, ist sie ein bemerkenswerter Mikrokosmos von Kulturen und Sprachen.
Das ist etwas, das ich sehr schätze, sowohl persönlich als auch beruflich. Meine Leidenschaft und meine Arbeit drehen sich um interkulturelle Verständigung, und an einem Ort zu leben, an dem ich jeden Tag Menschen aus der ganzen Welt treffen kann, ist unglaublich erfüllend. Ob bei großen internationalen Veranstaltungen oder bei kleinen täglichen Begegnungen - Malta erinnert mich immer wieder daran, dass selbst eine winzige Insel sich wie das Zentrum der Welt fühlen kann.
3. Welche Erfahrungen haben Ihr Verständnis für kulturelle Unterschiede und globale Kommunikation geprägt?
Bevor ich Global Mindset Development gründete, war ich fast zehn Jahre lang in der Wissenschaft und Forschung in Italien und im Ausland tätig und arbeitete als Berater für die Vereinten Nationen und die Weltbank. Meine Arbeit führte mich in über 60 Länder, wo ich die Schönheit und die Herausforderungen der kulturellen Vielfalt aus erster Hand erleben konnte. Im Laufe der Zeit bin ich zu der Überzeugung gelangt, dass wir alle - Einzelpersonen, Organisationen und Gesellschaften - erfolgreich sein können, wenn wir den Menschen die Mittel und das Wissen an die Hand geben, um den Unterschieden mit Neugier statt mit Angst zu begegnen.
Herausforderungen in Ziele verwandeln
4. Wie ist die Idee zu Global Mindset Development entstanden?

Ich erinnere mich noch gut daran, wie ich eines Tages (nach der Notoperation, von der ich mich körperlich und geistig erholen musste und immer noch Schmerzen hatte) mit meinem Tagebuch am Meer saß und über mein Leben und das, was mir wirklich wichtig war, nachdachte. Ohne mir dessen bewusst zu sein, begann ich mit der Erstellung dessen, was wir im Design Thinking als Vision Board bezeichnen würden: Ich stellte fest, was ich liebte, worin ich gut war, was meine Mission und Leidenschaft war.
Zu dieser Zeit war ich auch Mentor für junge Menschen im Rahmen von JAYE (Junior Achievement Young Enterprise) und half ihnen, ihre eigenen Ideen und Unternehmen zu entwickeln. Diese Erfahrung hat meinen Enthusiasmus neu entfacht und mir klar gemacht, dass ich auch meinen eigenen Weg gehen könnte.
Ich wusste, dass ich es liebte, mit Menschen in Kontakt zu treten, sie auszubilden und ihnen dabei zu helfen, die Vielfalt zu schätzen. Mir wurde klar, dass ich den Menschen um mich herum bereits half, eine globale Denkweise zu entwickeln. Und ich erkannte, dass Malta, das sich schnell veränderte, genau das brauchte: einen Weg, den Wandel durch Verständnis, Empathie, Perspektivenübernahme und Zusammenarbeit zu bewältigen.
Ich wollte Menschen dabei helfen, über alle Unterschiede hinweg sinnvolle Beziehungen aufzubauen und Gemeinsamkeiten im gemeinsamen Wunsch nach Zugehörigkeit, Erfolg und einem erfüllten Leben zu finden.
5. Was genau ist Global Mindset Development?

Entwicklung einer globalen Denkweise (GMD) ist ein Schulungs- und Beratungsunternehmen, das Einzelpersonen und Organisationen hilft, ihre interkulturelle Kompetenz, Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zu stärken. Wir bieten Programme für Mentoring, Führungskräfteentwicklung und kulturelle Intelligenz an - alles mit dem Ziel, Versetzungen, Zusammenarbeit und globale Teamarbeit reibungsloser und menschlicher zu gestalten.
Unsere Aufgabe ist es, Menschen zu helfen, über Grenzen und Unterschiede hinweg zu gedeihen, indem wir Verständnis, Empathie und einen effektiven Dialog aufbauen.
Das Programm bereitet die Expatriates und ihre Familien auf die Anpassung an das neue Land/die neue Kultur vor, so dass sich die Entsandten vom ersten Tag an auf ihre neuen Aufgaben konzentrieren können.
Lektionen in Führung und Leben
6. Was bedeutet es für Sie, eine globale Denkweise zu haben, und wie helfen Sie anderen, diese zu entwickeln?
Für mich bedeutet eine globale Denkweise, offen für Vielfalt zu sein, sie nicht zu fürchten, sondern sie anzuerkennen, neugierig zu sein und von ihr zu lernen. Es geht auch um Selbsterkenntnis: zu verstehen, wer man selbst ist, und gleichzeitig auf andere und die breiteren sozialen, historischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge zu achten, die unsere Interaktionen prägen.
Durch mein Training, mein Mentoring und meine Beratung helfe ich Menschen, die Komplexität zu verstehen und erfolgreich zu bewältigen, indem ich das, was sich überwältigend anfühlen könnte, in eine Chance für Wachstum und Verbindung verwandle.
Bereiten Sie sich auf eine internationale Mobilitätserfahrung vor oder gründen Sie ein Unternehmen in einem neuen Land.
Verbindung mit Viviana und erfahren Sie mehr über ihre Arbeit und Global Mindset Development:
🌐 gmd-global.de
📧 hello@gmdmalta.com
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7. Aus Ihrer Arbeit mit Expatriates und Organisationen wissen Sie, was die häufigsten Herausforderungen sind, mit denen die Menschen konfrontiert werden, wenn sie sich an das Leben und die Arbeit auf Malta anpassen?


Viele Menschen, die nach Malta kommen, denken, sie wüssten bereits, was sie erwartet, und dass es sich nicht allzu sehr von zu Hause unterscheiden wird. Aber Malta ist wirklich einzigartig, und das kann sowohl spannend als auch herausfordernd sein. Es ist pulsierend und schnelllebig, aber manchmal auch ein bisschen chaotisch. Manche haben mit dem Mangel an Grünflächen oder der geringen Größe der Insel zu kämpfen und stellen fest, dass man, um über Gozo hinauszukommen, fliegen muss.
Eine weitere große Herausforderung, die vor allem während der COVID deutlich wird, besteht darin, dass Expatriates oft nicht über die lokalen sozialen Unterstützungsnetze verfügen, die Malteser von Natur aus haben. Der Aufbau sinnvoller Beziehungen braucht Zeit. Deshalb ermutige ich Neuankömmlinge immer dazu, sich frühzeitig um den Aufbau von Netzwerken zu bemühen, bevor sie selbst eines benötigen.
8. Hat das Leben auf Malta Ihre Arbeitsweise oder Ihre Lebensauffassung beeinflusst?
Ja, absolut. Vor allem das Meer ist zu meiner Therapie geworden. Wenn ich einen anstrengenden Tag hatte oder die Lust verliere, gehe ich einfach am Wasser spazieren, vor allem im Winter, und es gibt mir sofort Ruhe und hilft mir, neue Energie zu tanken.
Das Leben hier hat mich auch dazu gebracht, darüber nachzudenken, was wirklich wichtig ist: was Lebensqualität für mich bedeutet und wie wichtig das Gleichgewicht zwischen Arbeit, Leidenschaft und persönlichem Wohlbefinden ist.
9. Was steht als Nächstes für Sie und Global Mindset Development an?


Mein Ziel ist es, weiterhin weltweit zu wachsen, wie wir es bereits tun, und gleichzeitig unsere Arbeit in der maritimen Industrie auszubauen. Es ist ein faszinierendes Gebiet, aber auch eines, in dem das menschliche Element manchmal von wirtschaftlichen Prioritäten überschattet wird. Ich bin kürzlich der International Maritime Lecturers Association beigetreten und habe an ihrer Konferenz in Split, Kroatien, teilgenommen. Ich freue mich darauf, in diesem Bereich mehr mitzuarbeiten, um eine auf den Menschen ausgerichtete Perspektive einzubringen und das Wohlergehen der auf See arbeitenden Menschen zu unterstützen.
Ich bin auch gerade von einem viermonatigen Programm namens Semester auf See, wo ich auf einem Schiff mit 500 Studenten aus der ganzen Welt Interkulturelle Kommunikation und Global Studies unterrichtete. Wir sind von Deutschland nach Thailand gesegelt und haben in Portugal, Marokko, Ghana, Südafrika, Mauritius, Indien, Vietnam und Hongkong Halt gemacht. Es war eine lebensverändernde Erfahrung, und ich hoffe, dass sie den Beginn einer engeren Zusammenarbeit markiert - vielleicht sogar die Rückkehr des Programms ins Mittelmeer, so wie es einmal war.
Eine wahre Entdeckungsreise besteht nicht darin, neue Landschaften zu suchen, sondern neue Augen zu haben. Rekrutieren Sie die Menschen, die mit Ihnen träumen wollen.
Viviana Premazzis Reise erinnert uns daran, dass es manchmal die Orte sind, die wir am wenigsten erwarten, die uns am stärksten prägen. Was als vorübergehender Umzug begann, entwickelte sich zu einer Geschichte von Widerstandsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Verbundenheit.
Über Entwicklung einer globalen Denkweise, Viviana verwandelt kulturelle Vielfalt in Stärke und leitet Menschen und Organisationen an, mit Empathie zu kommunizieren und mit Verständnis zu führen. Ihre Erfahrungen in Malta zeigen, dass Wachstum oft dann beginnt, wenn wir aufhören, uns gegen Veränderungen zu wehren - und anfangen, aus ihnen zu lernen.
Für Viviana ist Malta mehr als eine Heimat. Hier hat sie ihr Gleichgewicht gefunden, ihre Bestimmung wiederentdeckt und eine globale Denkweise entwickelt, die nun andere auf der ganzen Welt inspiriert.
Wenn Sie als Auswanderer in Malta oder Gozo leben und eine Geschichte haben, die es wert ist, erzählt zu werden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören - kontaktieren Sie uns über unsere soziale Medien oder ein Kontaktformular über unsere Website ausfüllen.
