Arbejdstilladelser til tredjelandsstatsborgere

Som medlem af EU håndhæver Malta en særlig indvandringspolitik for personer, der søger arbejde. For tredjelandsstatsborgere (fra lande uden for EU, EØS og Schweiz) kræver det en gyldig arbejdstilladelse at få lov til at arbejde på Malta.

Denne artikel handler om typer af arbejdstilladelser til tredjelandsstatsborgere, kriterier for at komme i betragtning, ansøgningsprocesser og tilknyttede omkostninger.

Hvem er tredjelandsstatsborgere?

"Tredjelandsstatsborgere" henviser til personer fra lande uden for EU, EØS og Schweiz. Maltas immigrationspolitik kræver, at disse personer sikrer sig specifikke arbejdstilladelser for at kunne bo og arbejde lovligt i landet.

Typer af arbejdstilladelser for tredjelandsstatsborgere

Malta tilbyder forskellige arbejdstilladelser for at opfylde forskellige beskæftigelsesbehov for ikke-EU-borgere:

• Beskæftigelseslicens: For specifikke beskæftigelsessager eller kortvarige roller, der kræver arbejdsgiversponsorering.
• Enkelt tilladelse: Tillader arbejde og ophold i Malta for de fleste beskæftigelsesbehov.
• Initiativ for nøglemedarbejdere (KEI): En hurtig tilladelse til højt kvalificerede fagfolk i sektorer med mangel på arbejdskraft.

Vigtig meddelelse til indehavere af turistvisum

Personer, der rejser ind i Malta på et turistvisum, kan ikke søge om arbejdstilladelse, mens de er i landet. Det betyder, at hvis du ankommer til Malta med et turistvisum, kan du ikke skifte til beskæftigelsesstatus eller søge om arbejdstilladelse under dit ophold. For at arbejde lovligt på Malta skal TCN'er have en arbejdstilladelse før ankomst. Denne proces indebærer, at du får et jobtilbud fra en maltesisk arbejdsgiver, som derefter skal ansøge om den nødvendige enkelttilladelse på dine vegne. Når den er godkendt, kan du rejse ind i Malta med det relevante arbejdsvisum eller den relevante arbejdstilladelse. Det er ikke tilladt at forsøge at ansøge om arbejdstilladelse efter at være kommet til Malta på et turistvisum. og kan føre til komplikationer, herunder afvisning af fremtidige visumansøgninger og andre juridiske problemer.

Nødvendige formularer og dokumenter til enkelttilladelse

For en ansøgning om enkelttilladelse er følgende dokumenter nødvendige:

• Underskrevet ansættelseskontrakt (minimum 12 måneder);
• Privat sundhedsforsikring der dækker 12 måneder;
• Udfyldt ansøgningsskema (leveres af arbejdsgiveren via Single Permit Online Portal)
• CV og referencer (med mindst tre års erfaring eller anerkendelse af MQRIC-kvalifikationer)
• Notariseret lejeaftale, godkendelse fra boligmyndigheden og Formular til bekræftelse af lejekontrakt
• Kopi af pas
• Certifikat for sundhedsscreening (afhængigt af ansættelsesrollen er nogle stillinger undtaget)
• Jobbeskrivelse, egnethedserklæring og privatlivspolitik
• Færdighedspas for dem, der søger ind i hotel- og restaurationsbranchen.

Vigtigt: Ansøgningen om Single Permit skal indsendes af arbejdsgiveren på vegne af medarbejderen via Identità Malta Single Permit Online Portal.

Sørg for at få den seneste tjekliste fra Identità Malta på tidspunktet for din ansøgning, da politikkerne kan blive ændret.

Arbejdstilladelser til sundhedspersonale

Sundhedspersonale, som f.eks. læger, sygeplejersker og plejere, skal følge den samme ansøgningsproces for arbejdstilladelse. Nogle roller kan dog kræve registrering hos et maltesisk fagligt organ, f.eks. Malta Medical Council, før tilladelsen kan udstedes.

                        Cost of application: €150

Ansøgningsproces

Det første skridt i ansøgningsprocessen for Single Permit er, at arbejdsgiveren indsender ansøgningen online via Identità Malta Single Permit Portal på vegne af medarbejderen.

Når ansøgningen er indsendt, fortsætter processen som følger:

Nye applikationer: Ansøgere modtager et brev om principiel godkendelse via e-mail. For ansøgere, der stadig er i udlandet, indeholder brevet instruktioner om at ansøge om et indrejsevisum og booke en biometrisk aftale. Ved den biometriske aftale udstedes en midlertidig arbejdstilladelse. Herefter skal ansøgerne afvente afhentningsbrevet, som sendes til deres registrerede hjemmeadresse, for at hente deres opholdskort.

Fornyelse og skift af arbejdsgiver: Ansøgere modtager en invitation til at planlægge biometri, efterfulgt af en midlertidig kvittering for midlertidig arbejdstilladelse. Når alle trin er gennemført, sendes et afhentningsbrev til ansøgerens hjemmeadresse.

Behandlingstid

Behandlingstiden afhænger af nøjagtigheden af de indsendte dokumenter og rettidig biometrisk optagelse, og tager typisk 4-6 uger. Ansøgere og arbejdsgivere opfordres til at sikre, at al dokumentation er korrekt for at undgå forsinkelser.

Updated Fees (Effective 1 August 2025)

Fra 1. august 2025, Malta introduced significant changes to its work permit fees for third-country nationals.
The most notable adjustments include a substantial increase in the first-time application cost and change of employer fees, alongside a reduced rate for annual renewals.
Healthcare, elderly care, and other social care roles benefit from a flat, lower fee to encourage recruitment in these essential sectors.

                          Bemærk: Fees are non-refundable.

Skift af arbejdsgiver på Malta

To change employers in Malta, third-country nationals must apply for a new work permit. The To change employers, third-country nationals (TCNs) must:

• Secure a new job offer, complete with an official employment contract from the new employer.
• Submit a new Single Permit application within the grace-period window following termination of prior employment.

Grace Period Details

• Initial Grace Period – 30 days from termination to submit a new application and remain legally in Malta.
• Possible Extension – Up to 60 days if you can prove financial self-sufficiency to Identità Malta.

Documentation Required

• Termination letter from previous employer
• Updated employment contract from the new employer
• Detaljeret jobbeskrivelse
• Any additional forms required by Identità Malta, including Skills Pass for hospitality sector applicants (if applicable)

        Gebyr: €600 (non-refundable) for change-of-employer applications.

Fornyelse af arbejdstilladelser

Work permits in Malta are generally valid for one year but may be renewed for up to two or three years for Key Employees and Highly Skilled Workers. Under the new rules effective 1 August 2025, renewal applications can be submitted up to three months before the current permit expires and must be lodged before the expiry date. Applying early is strongly advised to avoid gaps in authorisation. The renewal fee is €150 if there has been no change in job designation or residential address since the previous application; if either has changed, the fee is €300. All renewals require proof of continued employment, a valid notarized rental agreement with Housing Authority attestation, and any additional documents requested by Identità Malta.

Opsummering

With the August 2025 changes, work permit applications in Malta require earlier planning and higher costs for certain processes. Submit renewals up to three months in advance, secure all rental documentation in order, and be mindful of the 30-day limit (or 60 days if self-sufficient) when changing employers. Acting early and keeping paperwork complete can save you both time and money.

For yderligere hjælp med Maltas arbejdstilladelsesproces eller vejledning om flytning, Expatax Malta tilbyder ekspertstøtte for at sikre overholdelse og lette din overgang til Malta.

Yderligere læsning

Relateret: Familiesammenføring for tredjelandsstatsborgere i Malta

Kilder

• Beskæftigelse og uddannelse (ETC) Malta

• Maltas regeringswebsted - Tredjelandsstatsborgere