Når Malta forandrer dig: Vivianas globale mindset-rejse

Da den italienske forsker og konsulent Viviana Premazzi første gang kom til Malta i 2017, forventede hun et kort professionelt stop, bare et par måneder på en solrig ø, før hun rejste videre. Men det, hun fandt her, ændrede alt. Landets energi, mangfoldighed og følelse af samhørighed inspirerede hende til at blive, bygge op igen efter personlige udfordringer og til sidst lancere Udvikling af globalt mindset (GMD), en virksomhed, der er dedikeret til at hjælpe mennesker og organisationer med at bygge bro over kulturelle forskelle gennem bevidsthed, empati og kommunikation.

Otte år senere kalder Viviana Malta for sit hjem. I dette interview deler hun sin historie med os, en historie om modstandskraft, opdagelse og formål, og hvordan hendes rejse førte hende til at skabe et rum, hvor global forståelse bliver både en færdighed og en livsstil.

En ny begyndelse på Malta

1. Hvad bragte dig til Malta i 2017, og hvad fik dig til at føle, at denne ø kunne blive mere end bare et midlertidigt stop?

På det tidspunkt boede jeg i Washington, D.C., da der dukkede en jobmulighed op på Malta, og jeg besluttede at tage imod den. Før jeg ankom, fortalte jeg faktisk min chef, som også var en god ven, at jeg nok ville holde tre måneder ... eller mindre. Men så snart jeg landede i slutningen af august, blev jeg fuldstændig forelsket i øen: dens vejr, dens landskaber, dens livlighed. Jeg blev slået af, hvor dynamisk, internationalt og multikulturelt Malta føltes. Og her er vi så, otte år senere, stadig her, stadig forelsket.

2. Du nævnte, at Malta har spillet en vigtig rolle i din personlige og professionelle rejse. Hvad var det ved livet her, der først tiltrak dig?

Det første, der tiltrak mig, var Maltas internationale dimension. På trods af at det er en lille ø, er det et bemærkelsesværdigt mikrokosmos af kulturer og sprog.

Det er noget, jeg sætter stor pris på, både personligt og professionelt. Min passion og mit arbejde drejer sig om interkulturel forståelse, og det føles utroligt tilfredsstillende at bo et sted, hvor jeg hver dag kan møde mennesker fra hele verden. Uanset om det er gennem store internationale begivenheder eller små daglige interaktioner, minder Malta mig konstant om, at selv en lille ø kan føles som verdens centrum.

3. Hvilke erfaringer har formet din forståelse af kulturelle forskelle og global kommunikation?

Før jeg grundlagde Global Mindset Development, arbejdede jeg i næsten ti år i den akademiske verden og med forskning i Italien og i udlandet samt som konsulent for FN og Verdensbanken. Mit arbejde bragte mig til over 60 lande, hvilket gav mig førstehåndserfaring med skønheden og udfordringerne ved kulturel mangfoldighed. Med tiden blev jeg overbevist om, at hvis vi kan udstyre folk med værktøjer og viden til at nærme sig forskelle med nysgerrighed i stedet for frygt, kan vi alle trives, både som enkeltpersoner, organisationer og samfund.

Gør udfordringer til formål

4. Hvordan opstod ideen til Global Mindset Development?

Jeg kan stadig huske, at jeg sad ved havet en dag (efter den akutte operation, hvor jeg stadig havde smerter og forsøgte at komme mig fysisk og mentalt) med min dagbog og reflekterede over mit liv, og hvad der virkelig betød noget for mig. Uden at vide det begyndte jeg at lave det, vi inden for designtænkning ville kalde en visionstavle: Jeg identificerede, hvad jeg elskede, hvad jeg var god til, hvad min mission og passion var.

På det tidspunkt var jeg også mentor for unge mennesker gennem JAYE (Junior Achievement Young Enterprise) og hjalp dem med at udvikle deres egne ideer og virksomheder. Den oplevelse genskabte min entusiasme og fik mig til at indse, at jeg også kunne starte min egen rejse.

Jeg vidste, at jeg elskede at komme i kontakt med mennesker, træne dem og hjælpe dem med at omfavne mangfoldighed. Jeg indså, at jeg allerede hjalp folk omkring mig med at udvikle et globalt mindset. Og jeg så, at Malta, som var i hastig forandring, havde brug for netop det: en måde at håndtere forandringer på gennem forståelse, empati, perspektivtagning og samarbejde.

Jeg ville gerne hjælpe folk med at opbygge meningsfulde relationer på tværs af forskelle og finde fælles fodslag i det fælles ønske om at høre til, få succes og leve et tilfredsstillende liv.

5. Hvad er Global Mindset Development egentlig?

Udvikling af globalt mindset (GMD) er en uddannelses- og konsulentvirksomhed, der hjælper enkeltpersoner og organisationer med at styrke deres interkulturelle kompetence, tilpasningsevne og kommunikationsevner. Vi tilbyder mentorordninger, lederudvikling og programmer for kulturel intelligens - alt sammen designet til at gøre flytning, samarbejde og globalt teamwork mere smidigt og menneskeligt.
Vores mission er at hjælpe mennesker med at trives på tværs af grænser og forskelle ved at opbygge forståelse, empati og effektiv dialog.

Lektioner i ledelse og liv

6. Hvad betyder det at have et globalt mindset for dig, og hvordan hjælper du andre med at udvikle det?

For mig betyder et globalt mindset at være åben over for mangfoldighed, ikke at frygte den, men at anerkende den, være nysgerrig på den og lære af den. Det handler også om selvbevidsthed: at forstå, hvem man er, samtidig med at man er opmærksom på andre og de bredere sociale, historiske og økonomiske sammenhænge, der former vores interaktioner.

Gennem min træning, mentoring og rådgivning hjælper jeg folk med at forstå kompleksiteten og navigere i den med succes, så det, der kan føles overvældende, bliver til en mulighed for vækst og kontakt.

Kom i kontakt med Viviana og få mere at vide om hendes arbejde og Global Mindset Development:
🌐 gmd-global.com
📧 hello@gmdmalta.com
🔗 LinkedIn | Instagram | Facebook

7. Ud fra dit arbejde med expats og organisationer, hvad er så de mest almindelige udfordringer, folk står over for, når de skal tilpasse sig livet og arbejdet på Malta?

Mange mennesker ankommer til Malta og tror, at de allerede ved, hvad de kan forvente, og at det ikke vil være så forskelligt fra derhjemme. Men Malta er virkelig unikt, og det kan være både spændende og udfordrende. Det er levende og tempofyldt, men også lidt kaotisk til tider. Nogle kæmper med manglen på grønne områder eller øens lille størrelse og indser, at man er nødt til at flyve for at komme længere end til Gozo.

En anden stor udfordring, som især er tydelig under COVID, er, at expats ofte mangler de lokale sociale støttenetværk, som maltesere naturligt har. Det tager tid at opbygge meningsfulde relationer, så jeg opfordrer altid nyankomne til at være bevidste om at skabe deres netværk tidligt, før de får brug for det.

8. Har det at bo på Malta påvirket din tilgang til arbejdet eller den måde, du ser livet på?

Helt sikkert. Især havet er blevet min terapi. Når jeg har haft en travl dag eller er ved at miste gejsten, går jeg bare en tur ved vandet, især om vinteren, og det giver mig øjeblikkeligt ro i sindet og hjælper mig med at lade op.

At bo her har også fået mig til at reflektere dybt over, hvad der virkelig betyder noget: hvad livskvalitet er for mig, og hvor vigtig balancen er mellem arbejde, passion og personligt velvære.

9. Hvad er det næste for dig og Global Mindset Development, når vi ser fremad?

Mit mål er at fortsætte med at vokse globalt, som vi allerede gør, samtidig med at vi udvider vores arbejde i den maritime industri. Det er et fascinerende område, men også et område, hvor det menneskelige element nogle gange overskygges af økonomiske prioriteringer. Jeg blev for nylig medlem af International Maritime Lecturers Association og deltog i deres konference i Split i Kroatien. Jeg er ivrig efter at samarbejde mere på dette område for at bringe et menneskecentreret perspektiv og støtte trivslen for folk, der arbejder til søs.

Jeg er også lige vendt tilbage fra et fire måneders program, der hedder Semester til søs, hvor jeg underviste i interkulturel kommunikation og globale studier på et skib med 500 studerende fra hele verden. Vi sejlede fra Tyskland til Thailand med stop i Portugal, Marokko, Ghana, Sydafrika, Mauritius, Indien, Vietnam og Hong Kong. Det var en livsændrende oplevelse, og jeg håber, at det markerer begyndelsen på et dybere samarbejde - måske endda at bringe programmet tilbage til Middelhavet, som det var engang.

En ægte opdagelsesrejse består ikke i at søge nye landskaber, men i at få nye øjne. Rekrutter de mennesker, der ønsker at drømme sammen med dig.

Viviana Premazzis rejse er en påmindelse om, at de steder, vi mindst venter, nogle gange bliver dem, der former os dybest. Det, der begyndte som en midlertidig flytning, blev til en historie om modstandskraft, formål og forbindelse.

Igennem Udvikling af globalt mindset, Viviana fortsætter med at vende kulturel mangfoldighed til styrke ved at vejlede mennesker og organisationer i at kommunikere med empati og lede med forståelse. Hendes erfaring fra Malta viser, at vækst ofte begynder, når vi holder op med at modsætte os forandringer - og begynder at lære af dem.

For Viviana er Malta mere end et hjem. Det er her, hun fandt balance, genfandt sit formål og opbyggede et globalt mindset, som nu inspirerer andre over hele verden.

Hvis du er expat og bor på Malta eller Gozo og har en historie, der er værd at fortælle, vil vi meget gerne høre fra dig - kontakt os via vores sociale medier eller udfylde en kontaktformular via vores hjemmeside.

Yderligere læsning