{"id":5952,"date":"2024-12-18T12:43:07","date_gmt":"2024-12-18T11:43:07","guid":{"rendered":"https:\/\/expatax.mt\/?p=5952"},"modified":"2025-10-21T05:56:39","modified_gmt":"2025-10-21T03:56:39","slug":"initiatives-demploi-des-kei-et-sei-a-malte-guide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/kei-and-sei-employment-initiatives-in-malta-a-guide\/","title":{"rendered":"Acc\u00e9l\u00e9rez votre carri\u00e8re \u00e0 Malte avec KEI et SEI : des opportunit\u00e9s de travail qualifi\u00e9 pour les ressortissants de pays tiers"},"content":{"rendered":"<p>Malte devient de plus en plus une destination attrayante pour les ressortissants de pays tiers (TCN) hautement qualifi\u00e9s \u00e0 la recherche d'un emploi dans divers secteurs. L'Initiative pour l'emploi cl\u00e9 (KEI) et l'Initiative pour les employ\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9s (SEI) sont deux programmes qui offrent une formation acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e aux ressortissants de pays tiers. <a href=\"https:\/\/expatax.mt\/fr\/permis-de-travail-pour-les-ressortissants-de-pays-tiers\/\" data-type=\"post\" data-id=\"5649\">permis de travail<\/a> pour des personnes qualifi\u00e9es dans des postes techniques, de gestion et de sp\u00e9cialistes. Ces initiatives visent \u00e0 aider les employeurs maltais \u00e0 trouver les talents dont ils ont besoin, tout en offrant aux ressortissants de pays tiers un moyen efficace de trouver un emploi dans le pays.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"key-employment-initiative-kei\" class=\"wp-block-heading\">Initiative pour l'emploi KEY (KEI)<\/h2>\n\n\n\n<p>L'initiative pour l'emploi cl\u00e9 (KEI) est con\u00e7ue pour les ressortissants de pays tiers hautement qualifi\u00e9s ou cadres qui ont d\u00e9j\u00e0 obtenu une offre d'emploi \u00e0 Malte. Cette initiative permet un traitement plus rapide, r\u00e9duisant les d\u00e9lais d'attente et les charges administratives pour les demandeurs \u00e9ligibles.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"eligibility-criteria\" class=\"wp-block-heading\">Crit\u00e8res d'\u00e9ligibilit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 la <strong>KEI<\/strong>Les candidats doivent r\u00e9pondre aux crit\u00e8res suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Exigences salariales<\/strong>: Le candidat doit disposer d'un salaire annuel brut d'au moins <strong>\u20ac35,000 <\/strong>par an.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Qualifications et exp\u00e9rience professionnelle<\/strong>: Les candidats doivent fournir des copies certifi\u00e9es conformes de leurs qualifications, mandats ou preuves d'exp\u00e9rience professionnelle en rapport direct avec l'emploi propos\u00e9 \u00e0 Malte.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"work-permit-details\" class=\"wp-block-heading\">D\u00e9tails du permis de travail<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Permis de s\u00e9jour initial<\/strong>: Les demandeurs agr\u00e9\u00e9s se verront d\u00e9livrer un permis de s\u00e9jour d'une dur\u00e9e d'un an la premi\u00e8re ann\u00e9e. Apr\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e, le permis de s\u00e9jour peut \u00eatre renouvel\u00e9 pour une p\u00e9riode plus longue, jusqu'\u00e0 un maximum de <strong>trois ans<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Exigences en mati\u00e8re de renouvellement<\/strong>: Pour renouveler le permis, le demandeur doit pr\u00e9senter\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un contrat de travail valide (\u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou ind\u00e9termin\u00e9e).<\/li>\n\n\n\n<li>L'original du formulaire de d\u00e9claration fiscale annuelle, tamponn\u00e9 par l'Inland Revenue Department de Malte.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"application-process-fees\" class=\"wp-block-heading\">Proc\u00e9dure de demande et frais<\/h3>\n\n\n\n<p>Le d\u00e9lai de traitement des demandes de KEI est g\u00e9n\u00e9ralement de cinq jours ouvrables, \u00e0 condition que tous les documents requis aient \u00e9t\u00e9 soumis. Une demande n'est consid\u00e9r\u00e9e comme d\u00e9pos\u00e9e que lorsque tous les documents n\u00e9cessaires, conform\u00e9ment \u00e0 la liste de contr\u00f4le applicable, sont soumis en ligne. La proc\u00e9dure administrative suit les m\u00eames \u00e9tapes que pour le permis unique ordinaire, mais elle est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e pour les personnes qui introduisent leur demande par l'interm\u00e9diaire du KEI. Les frais de dossier pour le KEI s'\u00e9l\u00e8vent \u00e0 300 euros. Ces frais doivent \u00eatre pay\u00e9s au moment de la soumission de la demande.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"764\" src=\"https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/career-employment-occupation-recruitment-work-concept-1024x764.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7018\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/career-employment-occupation-recruitment-work-concept-1024x764.jpg 1024w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/career-employment-occupation-recruitment-work-concept-300x225.jpg 300w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/career-employment-occupation-recruitment-work-concept-768x573.jpg 768w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/career-employment-occupation-recruitment-work-concept-1536x1146.jpg 1536w, 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2560w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Source de l'image : <a href=\"https:\/\/www.freepik.com\/free-photo\/career-employment-occupation-recruitment-work-concept_17433982.htm#fromView=search&amp;page=3&amp;position=2&amp;uuid=80579748-406b-4061-8273-bbb67c4ff3ff&amp;query=HIGH+QUALIFICATIONS\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Freepik<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 id=\"specialist-employee-initiative-sei\" class=\"wp-block-heading\">Initiative en faveur des employ\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9s (IES)<\/h2>\n\n\n\n<p>L'initiative pour les employ\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9s (SEI) est une autre option de permis de travail acc\u00e9l\u00e9r\u00e9, con\u00e7ue pour les TCN hautement qualifi\u00e9s qui ne remplissent peut-\u00eatre pas tous les crit\u00e8res d'\u00e9ligibilit\u00e9 pour la KEI mais qui poss\u00e8dent n\u00e9anmoins les comp\u00e9tences et les qualifications n\u00e9cessaires \u00e0 leur fonction.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"eligibility-criteria-2\" class=\"wp-block-heading\">Crit\u00e8res d'\u00e9ligibilit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 la <strong>SEI<\/strong>Les candidats doivent r\u00e9pondre aux crit\u00e8res suivants :<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"salary-requirement\" class=\"wp-block-heading\">Exigences salariales<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Salaire annuel brut minimum de <strong>\u20ac25,000<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"qualifications-experience-choose-one\" class=\"wp-block-heading\">Qualifications et exp\u00e9rience (\u00e0 choisir)<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Option 1<\/strong>: MQF niveau 6 ou qualification sup\u00e9rieure en rapport avec le poste.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Option 2<\/strong>: Qualification de niveau inf\u00e9rieur du MQF plus <strong>trois ans d'exp\u00e9rience pertinente<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"proof-of-experience\" class=\"wp-block-heading\">Preuve d'exp\u00e9rience<\/h3>\n\n\n\n<p>Les candidats doivent fournir un ou plusieurs des \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contrats de travail sign\u00e9s par les employeurs pr\u00e9c\u00e9dents.<\/li>\n\n\n\n<li>Un historique d'emploi certifi\u00e9 par une autorit\u00e9 officielle de l'emploi.<\/li>\n\n\n\n<li>Lettres de recommandation d'anciens employeurs pr\u00e9cisant les fonctions et la dur\u00e9e de l'emploi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"application-process-fees-2\" class=\"wp-block-heading\">Proc\u00e9dure de demande et frais<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Frais de dossier<\/strong>: 300 \u20ac par an.<\/p>\n\n\n\n<p>L'application suit le <strong>Mod\u00e8le KEI<\/strong> avec <strong>traitement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"comparison-between-kei-and-sei\" class=\"wp-block-heading\">Comparaison entre KEI et SEI<\/h2>\n\n\n\n<p>Les deux <strong>Initiative cl\u00e9 pour l'emploi<\/strong> (KEI) et <strong>Initiative en faveur des employ\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9s<\/strong> (SEI) offrent des voies rapides aux ressortissants de pays tiers qui cherchent un emploi \u00e0 Malte. Cependant, il existe des diff\u00e9rences essentielles entre les deux programmes<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Crit\u00e8res<\/th><th>SEI (Initiative sp\u00e9ciale pour l'emploi)<\/th><th>KEI (Key Employee Initiative)<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>D\u00e9lai de traitement et frais<\/strong><\/td><td>Traitement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 ; 300 euros par an<\/td><td>Traitement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 ; 300 euros par an<\/td><\/tr><tr><td><strong>Exigences salariales<\/strong><\/td><td>Salaire brut annuel minimum de 25 000 euros<\/td><td>Salaire brut annuel minimum de 35 000 euros<\/td><\/tr><tr><td><strong>Qualifications<\/strong><\/td><td>MQF niveau 6 ou sup\u00e9rieur, ou \u00e9quivalent avec 3 ans d'exp\u00e9rience pertinente<\/td><td>Qualifications certifi\u00e9es et exp\u00e9rience professionnelle directement li\u00e9e \u00e0 l'emploi<\/td><\/tr><tr><td><strong>R\u00f4les cibles<\/strong><\/td><td>Salari\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9s r\u00e9pondant aux crit\u00e8res<\/td><td>Fonctions hautement qualifi\u00e9es ou d'encadrement<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled\">\n<li><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n\n<h2 id=\"highly-qualified-persons-hqp-scheme\" class=\"wp-block-heading\"><strong>R\u00e9gime des personnes hautement qualifi\u00e9es (PHQ)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le&nbsp;<strong>R\u00e9gime du PHQ<\/strong>&nbsp;offre une&nbsp;<strong>Taux d'imposition forfaitaire 15%<\/strong>&nbsp;pour des professionnels hautement qualifi\u00e9s travaillant dans des secteurs cl\u00e9s tels que&nbsp;<strong>les services financiers, les jeux, l'aviation et la technologie<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"eligibility-criteria-3\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Crit\u00e8res d'\u00e9ligibilit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled-positive\">\n<li><strong>Salaire requis :<\/strong>&nbsp;Salaire annuel brut minimum de&nbsp;<strong>\u20ac100,061<\/strong>&nbsp;(seuil de 2025).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Emploi dans les secteurs \u00e9ligibles :<\/strong>&nbsp;Le demandeur doit travailler pour une entreprise agr\u00e9\u00e9e ou reconnue par les autorit\u00e9s maltaises.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Exp\u00e9rience professionnelle :<\/strong>&nbsp;Minimum de&nbsp;<strong>5 ans<\/strong>&nbsp;dans un secteur pertinent.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contrat de travail :<\/strong>&nbsp;Doit \u00eatre soumis \u00e0 la l\u00e9gislation maltaise et couvrir un travail effectif \u00e0 Malte.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Assurance maladie et r\u00e9sidence :<\/strong>&nbsp;Une couverture m\u00e9dicale ad\u00e9quate et un logement convenable \u00e0 Malte.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 id=\"hqp-tax-benefits-duration\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Avantages fiscaux du PHQ<\/strong> &amp; Dur\u00e9e<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Taux d'imposition forfaitaire 15%<\/strong>&nbsp;sur les revenus du travail jusqu'\u00e0&nbsp;<strong>5 millions d'euros<\/strong>&nbsp;(l'exc\u00e9dent est exon\u00e9r\u00e9 d'imp\u00f4t). Les ressortissants de l'EEE et de la Suisse re\u00e7oivent un permis de s\u00e9jour de 5 ans, prolongeable deux fois pour 5 ans suppl\u00e9mentaires, tandis que les ressortissants de pays tiers re\u00e7oivent un permis de 4 ans, prolongeable deux fois pour 4 ans suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"conclusion\" class=\"wp-block-heading\">Conclusion<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Malte propose plusieurs r\u00e9gimes de permis de travail attractifs pour les ressortissants de pays tiers hautement qualifi\u00e9s. Le syst\u00e8me de permis de travail de&nbsp;<strong>KEI et SEI<\/strong>&nbsp;offrent un acc\u00e8s simplifi\u00e9 aux professionnels exer\u00e7ant des fonctions d'encadrement et de sp\u00e9cialistes, tandis que les&nbsp;<strong>R\u00e9gime du PHQ<\/strong>&nbsp;offre des avantages fiscaux substantiels aux professionnels \u00e0 haut revenu dans des secteurs cl\u00e9s. Chaque r\u00e9gime pr\u00e9sente ses propres avantages en fonction du salaire, des qualifications et du secteur. Les autres voies d'obtention de visa peuvent prendre jusqu'\u00e0&nbsp;<strong>deux mois<\/strong>&nbsp;Ces programmes sont un autre exemple de la mani\u00e8re dont Malte acc\u00e9l\u00e8re l'emploi pour des postes qualifi\u00e9s dans des secteurs cl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/expatax.mt\/fr\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/expatax.mt\/\"> Expatax Malte <\/a>est l\u00e0 pour simplifier davantage le processus, en vous guidant \u00e0 chaque \u00e9tape avec expertise pour vous assurer une exp\u00e9rience sans tracas. Avec le soutien ad\u00e9quat, Malte peut devenir votre porte d'entr\u00e9e vers le d\u00e9veloppement personnel et professionnel.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"sources\" class=\"wp-block-heading\">Sources d'information<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?catId=157&amp;langId=en\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">R\u00e8glements de l'Union europ\u00e9enne en mati\u00e8re d'emploi<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/cfr.gov.mt\/en\/inlandrevenue\/legal-technical\/Pages\/Tax-Guidelines-on-Highly-Qualified-Persons-Rules.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Lignes directrices fiscales pour les r\u00e8gles relatives aux personnes hautement qualifi\u00e9es<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/homeaffairs.gov.mt\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Gouvernement de Malte - Minist\u00e8re de l'int\u00e9rieur, de la s\u00e9curit\u00e9 nationale et de l'application des lois<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/legislation.mt\/eli\/cap\/217\/eng\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Lois maltaises sur l'immigration<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/identita.gov.mt\/expatriates-unit-key-employee-initiative-who-is-eligible\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Identit\u00e9<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Autres lectures<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-expatax-malta wp-block-embed-expatax-malta\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"tSt0BTauxt\"><a href=\"https:\/\/expatax.mt\/fr\/permis-de-travail-pour-les-ressortissants-de-pays-tiers\/\">Permis de travail pour les ressortissants de pays tiers<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&quot;Permis de travail pour les ressortissants de pays tiers&quot; - Expatax Malta\" src=\"https:\/\/expatax.mt\/work-permits-for-third-country-nationals\/embed\/#?secret=0TNV6ykAWZ#?secret=tSt0BTauxt\" data-secret=\"tSt0BTauxt\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-expatax-malta wp-block-embed-expatax-malta\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"JebSktAycN\"><a href=\"https:\/\/expatax.mt\/fr\/permis-de-travail-pour-le-personnel-medical-des-tcns-a-malte\/\">Permis de travail pour le personnel m\u00e9dical de TCN \u00e0 Malte<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u201cPermis de travail pour le personnel m\u00e9dical de TCN \u00e0 Malte\u201d - Expatax Malta\" src=\"https:\/\/expatax.mt\/work-permit-for-tcns-medical-workers-in-malta\/embed\/#?secret=W6RzXxkBiV#?secret=JebSktAycN\" data-secret=\"JebSktAycN\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La Key Employment Initiative (KEI) et la Specialist Employee Initiative (SEI) sont deux programmes qui offrent des permis de travail acc\u00e9l\u00e9r\u00e9s aux personnes qualifi\u00e9es occupant des postes techniques, de gestion et de sp\u00e9cialistes.","protected":false},"author":29,"featured_media":5955,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_appearance_masonry":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4,1],"tags":[95,96,91],"class_list":{"0":"post-5952","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-residency-and-visas","8":"category-employment","9":"tag-kei","10":"tag-sei","11":"tag-tcn-2","12":"cs-entry","13":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5952","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5952"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10242,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5952\/revisions\/10242"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}