{"id":10525,"date":"2025-11-05T09:48:27","date_gmt":"2025-11-05T08:48:27","guid":{"rendered":"https:\/\/expatax.mt\/?p=10525"},"modified":"2025-11-07T08:53:22","modified_gmt":"2025-11-07T07:53:22","slug":"le-programme-de-teletravail-aide-les-entreprises-a-soutenir-le-travail-a-distance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/telework-scheme-helps-businesses-support-remote-work\/","title":{"rendered":"Le programme de t\u00e9l\u00e9travail aide les entreprises \u00e0 soutenir le travail \u00e0 distance pour les employ\u00e9s gozitains"},"content":{"rendered":"<p>Gozo renforce progressivement sa position en tant que p\u00f4le d'emploi flexible gr\u00e2ce au programme de t\u00e9l\u00e9travail de Gozo, une initiative g\u00e9r\u00e9e par l'Agence pour l'emploi de Gozo. <a href=\"https:\/\/gozo.gov.mt\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Minist\u00e8re de Gozo et de la planification<\/a>. Ce r\u00e9gime aide les entreprises \u00e0 conserver les employ\u00e9s r\u00e9sidant \u00e0 Gozitan en subventionnant une partie de leur salaire et en remboursant les frais d'\u00e9quipement de base li\u00e9s au travail \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les employeurs op\u00e9rant \u00e0 partir de Malte, le programme de t\u00e9l\u00e9travail offre un moyen pratique d'adopter des mod\u00e8les hybrides, d'all\u00e9ger les pressions li\u00e9es aux d\u00e9placements entre les \u00eeles et de soutenir l'emploi durable tout en b\u00e9n\u00e9ficiant d'une aide gouvernementale con\u00e7ue sp\u00e9cifiquement pour la main-d'\u0153uvre de Gozo.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"what-the-gozo-telework-scheme-offers\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Ce que propose le programme de t\u00e9l\u00e9travail de Gozo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Selon les informations officielles publi\u00e9es par Invest Gozo, le programme offre deux avantages principaux aux employeurs \u00e9ligibles :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background has-background\">\n<li>Remboursement du salaire - Remboursement partiel du salaire du salari\u00e9, proportionnel \u00e0 la quantit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail effectu\u00e9e, plafonn\u00e9 \u00e0 10 000 euros par salari\u00e9 sur une p\u00e9riode de trois ans.<\/li>\n\n\n\n<li>Subvention technologique - Remboursement unique couvrant 75% du co\u00fbt de l'\u00e9quipement de t\u00e9l\u00e9travail approuv\u00e9 (un ordinateur portable ou un PC et une imprimante\/un scanner), jusqu'\u00e0 concurrence de 850 euros au total.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1<\/p><cite>Les employeurs qui ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de l'\u00e9dition pr\u00e9c\u00e9dente (2020-2023) peuvent pr\u00e9senter une nouvelle demande dans le cadre du nouveau r\u00e9gime, mais ils ne pourront pr\u00e9tendre qu'au remboursement du salaire, le remboursement de l'\u00e9quipement ne pouvant \u00eatre accord\u00e9 qu'une seule fois par employ\u00e9.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"eligibility-criteria\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Crit\u00e8res d'\u00e9ligibilit\u00e9<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le r\u00e9gime est ouvert aux employeurs bas\u00e9s \u00e0 Malte ou disposant de locaux commerciaux sur l'\u00eele, qui emploient du personnel r\u00e9sidant \u00e0 Gozo et dont les fonctions peuvent \u00eatre effectivement exerc\u00e9es depuis leur domicile.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour se qualifier :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled-positive has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background has-background\">\n<li>L'employ\u00e9 doit r\u00e9sider \u00e0 Gozo.<\/li>\n\n\n\n<li>La fonction doit \u00eatre adapt\u00e9e au travail \u00e0 distance sans pour autant r\u00e9duire les performances.<\/li>\n\n\n\n<li>Un accord ou un plan de t\u00e9l\u00e9travail formel doit pr\u00e9ciser le nombre de jours de t\u00e9l\u00e9travail et les t\u00e2ches effectu\u00e9es \u00e0 domicile.<\/li>\n\n\n\n<li>Les deux parties doivent respecter les obligations en mati\u00e8re d'emploi et de protection des donn\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1 A qui \u00e7a s'adresse en une ligne :<\/p><cite>Con\u00e7u principalement pour les employeurs bas\u00e9s \u00e0 Malte qui souhaitent permettre aux employ\u00e9s gozitains de travailler \u00e0 distance depuis leur domicile \u00e0 Gozo.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Note<\/strong>: La mesure vise \u00e0 r\u00e9duire les d\u00e9placements quotidiens entre Malte et Gozo. Bien que les entreprises bas\u00e9es \u00e0 Gozo ne soient pas exclues, l'incitation est principalement destin\u00e9e aux employeurs situ\u00e9s sur l'\u00eele principale qui offrent des possibilit\u00e9s de t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 leur personnel gozitain.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange-gradient-background has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/expatax.mt\/fr\/les-salaries-de-longue-duree-de-malte-devraient-beneficier-dune-augmentation-de-salaire-en-2026\/\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:0;padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:0\">En savoir plus <em> <\/em>\ud83d\udc47<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange-gradient-background has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/expatax.mt\/fr\/les-salaries-de-longue-duree-de-malte-devraient-beneficier-dune-augmentation-de-salaire-en-2026\/\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:0;padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:0\"><em>Les salari\u00e9s de longue dur\u00e9e \u00e0 Malte vont b\u00e9n\u00e9ficier d'une augmentation de salaire<\/em><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h3 id=\"financial-details-and-reimbursement-rules\" class=\"wp-block-heading\"><strong>D\u00e9tails financiers et r\u00e8gles de remboursement<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le remboursement du salaire est calcul\u00e9 au prorata du temps de t\u00e9l\u00e9travail. Par exemple, un employ\u00e9 qui travaille 50% \u00e0 distance d\u00e9clenchera un remboursement de 50% dans le cadre du plafond global de 10 000 euros sur trois ans.<\/p>\n\n\n\n<p>Le remboursement de l'\u00e9quipement ne couvre que les outils de t\u00e9l\u00e9travail essentiels :<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-style-cnvs-block-shadow has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled\">\n<li>Un ordinateur portable ou de bureau, et<\/li>\n\n\n\n<li>Une imprimante avec capacit\u00e9 de num\u00e9risation.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1<\/p><cite><strong>La subvention couvre 75% du co\u00fbt total (jusqu'\u00e0 850 \u20ac) et s'applique une fois par employ\u00e9. Les autres articles de bureau ou p\u00e9riph\u00e9riques ne sont pas \u00e9ligibles.<\/strong><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"application-process\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Processus de candidature<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Les demandes sont soumises en ligne via le portail MyGozo g\u00e9r\u00e9 par le minist\u00e8re de Gozo et de la planification. Les fonds sont attribu\u00e9s selon le principe du premier arriv\u00e9, premier servi, jusqu'\u00e0 \u00e9puisement du budget annuel.<\/p>\n\n\n\n<p>Les documents g\u00e9n\u00e9ralement requis sont les suivants<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-style-cnvs-block-bg-inverse has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled\">\n<li>Une copie du contrat de travail et de la carte d'identit\u00e9 de l'employ\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Historique de l'emploi Jobsplus de l'employ\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Un plan et un accord de t\u00e9l\u00e9travail sign\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Factures et preuves de paiement pour les \u00e9quipements achet\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Un formulaire de d\u00e9claration d'aide d'\u00c9tat d\u00fbment rempli<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1<\/p><cite>Les employeurs doivent tenir un registre pr\u00e9cis des jours de t\u00e9l\u00e9travail et s'assurer que tous les \u00e9quipements achet\u00e9s sont \u00e9ligibles au programme.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"nace-codes-and-business-eligibility\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Codes NACE et \u00e9ligibilit\u00e9 des entreprises<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Tous les candidats doivent fournir leur code NACE R\u00e9v. 2 au cours de la proc\u00e9dure de candidature. Ce code identifie l'activit\u00e9 \u00e9conomique principale de l'entreprise et est utilis\u00e9 pour classer l'\u00e9ligibilit\u00e9 dans le cadre des aides d'\u00c9tat de l'UE.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici quelques exemples :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled-positive has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background has-background\">\n<li>J62 - Programmation informatique, conseil et activit\u00e9s connexes<\/li>\n\n\n\n<li>M70 - Conseil en gestion et services professionnels<\/li>\n\n\n\n<li>G46-G47 - Commerce de gros et de d\u00e9tail<\/li>\n\n\n\n<li>N82 - Activit\u00e9s de services administratifs et de soutien<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1<\/p><cite>Le programme est consid\u00e9r\u00e9 comme neutre sur le plan sectoriel, ce qui signifie que la plupart des types d'entreprises peuvent postuler, \u00e0 condition qu'elles remplissent les crit\u00e8res de r\u00e9sidence et de t\u00e9l\u00e9travail. Les candidats doivent n\u00e9anmoins v\u00e9rifier les restrictions sectorielles \u00e9num\u00e9r\u00e9es dans les lignes directrices officielles du programme au moment de la soumission.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"benefits-for-employers-and-employees\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Avantages pour les employeurs et les salari\u00e9s<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le programme de t\u00e9l\u00e9travail de Gozo apporte une valeur ajout\u00e9e aux deux parties de la relation de travail :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background has-background\">\n<li>Pour les employeurs : il r\u00e9duit le co\u00fbt du travail \u00e0 distance, favorise la fid\u00e9lisation du personnel et encourage la stabilit\u00e9 \u00e0 long terme de la main-d'\u0153uvre.<\/li>\n\n\n\n<li>Pour les employ\u00e9s : il am\u00e9liore l'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, r\u00e9duit les temps et les co\u00fbts de d\u00e9placement et permet aux professionnels de vivre \u00e0 Gozo tout en restant employ\u00e9s par des soci\u00e9t\u00e9s bas\u00e9es \u00e0 Malte.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1<\/p><cite>L'initiative s'inscrit \u00e9galement dans l'objectif politique \u00e0 long terme de Malte, qui consiste \u00e0 favoriser l'emploi durable et la croissance \u00e9conomique d\u00e9centralis\u00e9e entre les \u00eeles.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"other-incentive-schemes-supporting-gozos-workforce-and-businesses\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Autres mesures d'incitation en faveur de la main-d'\u0153uvre et des entreprises de Gozo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-cs-image-overflow-hidden\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-1024x512.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10536\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-1024x512.jpg 1024w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-300x150.jpg 300w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-768x384.jpg 768w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-1536x768.jpg 1536w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-2048x1024.jpg 2048w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-18x9.jpg 18w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-380x190.jpg 380w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-550x275.jpg 550w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-800x400.jpg 800w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-1160x580.jpg 1160w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-scaled.jpg 2560w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"https:\/\/www.freepik.com\/free-photo\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept_17202188.htm#fromView=search&amp;page=2&amp;position=3&amp;uuid=fda60231-a098-458e-bfde-f9378700b9b5&amp;query=employment+benefit\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Concept d'emploi<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Le programme de t\u00e9l\u00e9travail de Gozo fait partie d'une strat\u00e9gie plus large visant \u00e0 renforcer l'\u00e9conomie de Gozo et \u00e0 attirer des emplois durables dans tous les secteurs. Plusieurs autres mesures incitatives cibl\u00e9es sont disponibles pour les employeurs et les entrepreneurs qui souhaitent d\u00e9velopper leurs activit\u00e9s sur l'\u00eele.<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, le <a href=\"https:\/\/maltaenterprise.com\/support\/GozoTransportGrants2024\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><strong>Programme d'aide aux transports de Gozo<\/strong><\/a> aide les entreprises manufacturi\u00e8res \u00e0 compenser les co\u00fbts logistiques suppl\u00e9mentaires entre les \u00eeles lorsqu'elles exp\u00e9dient des marchandises ou des mat\u00e9riaux entre Gozo et Malte, une mesure vitale pour les petites entreprises qui doivent faire face \u00e0 des frais de ferry et de transport plus \u00e9lev\u00e9s. Entre-temps, le <strong><a href=\"https:\/\/www.servizz.gov.mt\/en\/Pages\/Other\/Regional-Affairs\/Gozo-Affairs\/WEB-04105\/default.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Programme de soutien aux secteurs fond\u00e9s sur la connaissance \u00e0 Gozo<\/a><\/strong> encourage l'investissement dans les technologies de l'information, les services professionnels et les activit\u00e9s de recherche en offrant des remboursements partiels des salaires et des co\u00fbts de formation pour le personnel qualifi\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Les employeurs bas\u00e9s \u00e0 Gozo qui cr\u00e9ent des emplois stables et \u00e0 long terme peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier de l'aide de l'Union europ\u00e9enne. <a href=\"https:\/\/www.servizz.gov.mt\/en\/Pages\/Other\/Regional-Affairs\/Gozo-Affairs\/WEB-04106\/default.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Programme de soutien \u00e0 l'emploi durable et de qualit\u00e9 \u00e0 Gozo<\/a>, qui r\u00e9compense la cr\u00e9ation de nouveaux postes \u00e0 temps plein par des remboursements de salaires sur une p\u00e9riode de trois ans.<\/p>\n\n\n\n<p>Ensemble, ces programmes compl\u00e8tent l'initiative de t\u00e9l\u00e9travail en r\u00e9duisant les co\u00fbts op\u00e9rationnels, en soutenant l'innovation et en encourageant davantage de personnes \u00e0 travailler - et \u00e0 rester \u00e0 Gozo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1<\/p><cite>En r\u00e9sum\u00e9, le programme de t\u00e9l\u00e9travail de Gozo offre aux employeurs maltais un moyen simple de soutenir le travail \u00e0 distance pour le personnel de Gozitan gr\u00e2ce \u00e0 des remboursements partiels de salaire et \u00e0 des subventions pour l'\u00e9quipement essentiel.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"why-this-scheme-matters-for-employers\" class=\"wp-block-heading\"><strong>L'importance de ce r\u00e9gime pour les employeurs<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le programme de t\u00e9l\u00e9travail de Gozo refl\u00e8te l'engagement continu de Malte en faveur d'opportunit\u00e9s d'emploi flexibles et r\u00e9gionales. Il s'agit d'un outil pratique pour les entreprises de l'\u00eele principale qui cherchent \u00e0 conserver le personnel qualifi\u00e9 de Gozo tout en minimisant les pressions li\u00e9es aux trajets domicile-travail et en am\u00e9liorant la productivit\u00e9 gr\u00e2ce au travail \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n<p>Les employeurs sont encourag\u00e9s \u00e0 consulter le guide officiel sur les <a href=\"https:\/\/investgozo.gov.mt\/gozo-telework-scheme\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">InvestGozo<\/a>  et <a href=\"https:\/\/www.servizz.gov.mt\/en\/Pages\/Other\/Regional-Affairs\/Gozo-Affairs\/WEB06549\/default.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Servizz.gov<\/a>, Ils doivent donc pr\u00e9parer la documentation \u00e0 l'avance et s'assurer que leurs codes NACE et leurs accords de t\u00e9l\u00e9travail sont correctement align\u00e9s sur les exigences du r\u00e9gime.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-orange-color has-alpha-channel-opacity has-orange-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center is-style-cnvs-paragraph-callout\">Pour obtenir des conseils sur l'\u00e9ligibilit\u00e9, les r\u00e8gles relatives aux aides d'\u00c9tat ou les implications fiscales, <a href=\"https:\/\/expatax.mt\/fr\/\" data-type=\"link\" data-id=\"www.expatax.mt\">contactez-nous d\u00e8s aujourd'hui<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-orange-color has-alpha-channel-opacity has-orange-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h3 id=\"further-reads\" class=\"wp-block-heading\">Autres lectures<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-expatax-malta wp-block-embed-expatax-malta\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"UAzTlWQ9aP\"><a href=\"https:\/\/expatax.mt\/fr\/prendre-sa-retraite-a-gozo-cout-reel-qualite-de-vie\/\">Prendre sa retraite \u00e0 Gozo : Co\u00fbt r\u00e9el, qualit\u00e9 de vie et d\u00e9fis cach\u00e9s<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u201cLa retraite \u00e0 Gozo : Co\u00fbt r\u00e9el, qualit\u00e9 de vie et d\u00e9fis cach\u00e9s\u201d - Expatax Malta\" src=\"https:\/\/expatax.mt\/retiring-in-gozo-true-cost-quality-of-life\/embed\/#?secret=tZMvAe4oGu#?secret=UAzTlWQ9aP\" data-secret=\"UAzTlWQ9aP\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-expatax-malta wp-block-embed-expatax-malta\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"kv2MNaJtE3\"><a href=\"https:\/\/expatax.mt\/fr\/2025-guide-des-subventions-et-des-programmes-daide-aux-entreprises-de-gozo\/\">2025 Guide des subventions et des programmes d'aide aux entreprises de Gozo<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u201cGuide 2025 des subventions et des programmes d&#039;aide aux entreprises de Gozo\u201d - Expatax Malta\" src=\"https:\/\/expatax.mt\/2025-guide-to-gozo-grants-and-business-schemes\/embed\/#?secret=mYeCgZoi0M#?secret=kv2MNaJtE3\" data-secret=\"kv2MNaJtE3\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le programme de t\u00e9l\u00e9travail de Gozo offre une aide salariale et mat\u00e9rielle aux employeurs bas\u00e9s \u00e0 Malte qui emploient des t\u00e9l\u00e9travailleurs gozitains.","protected":false},"author":6,"featured_media":10535,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_appearance_masonry":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[1,6],"tags":[120,121,119],"class_list":{"0":"post-10525","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-employment","8":"category-doing-business","9":"tag-employment","10":"tag-schemes","11":"tag-telework","12":"cs-entry","13":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10525","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10525"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10525\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10547,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10525\/revisions\/10547"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10535"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10525"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}