{"id":5778,"date":"2024-11-22T10:00:00","date_gmt":"2024-11-22T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/expatax.mt\/?p=5778"},"modified":"2025-04-09T18:24:34","modified_gmt":"2025-04-09T16:24:34","slug":"maltas-fahigkeiten-reichen-aus-um-die-qualitat-oder-komplexitat-zu-gewahrleisten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expatax.mt\/de\/maltas-skills-pass-ensuring-quality-or-complexity\/","title":{"rendered":"Maltas Qualifikationspass: Gew\u00e4hrleistung von Qualit\u00e4t oder Komplexit\u00e4t?"},"content":{"rendered":"<p>Die maltesische Regierung hat das <strong><a href=\"https:\/\/skillspass.org.mt\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Skills Pass<\/a><\/strong> Initiative zur Gew\u00e4hrleistung hoher Standards innerhalb der <strong>Tourismus- und Gastst\u00e4ttengewerbe<\/strong>. Mit einem Januar <strong>2026<\/strong> Mit der Einf\u00fchrung einer Frist f\u00fcr alle Arbeitnehmer - Einheimische, EU-\/EWR-B\u00fcrger und Drittstaatsangeh\u00f6rige - zur Erlangung dieser Zertifizierung hat die Initiative eine Diskussion \u00fcber ihre Vorteile und Herausforderungen ausgel\u00f6st.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"what-is-it\" class=\"wp-block-heading\">Was ist das?<\/h2>\n\n\n\n<p>Die <a href=\"https:\/\/skillspass.org.mt\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Skills Pass<\/a> ist ein Zertifizierungsprogramm, mit dem die beruflichen F\u00e4higkeiten der Besch\u00e4ftigten im maltesischen Tourismus- und Gastgewerbesektor \u00fcberpr\u00fcft werden sollen. Es gilt f\u00fcr alle Funktionen in den von der MTA lizenzierten Betrieben, einschlie\u00dflich Gastronomie, Barservice, K\u00fcche, Housekeeping und Front Office Personal. <\/p>\n\n\n\n<p>Einmal ausgestellt, ist der Skills Pass f\u00fcr einen bestimmten Beruf dauerhaft g\u00fcltig. Bis Januar 2026 m\u00fcssen alle Arbeitnehmer in diesem Sektor - egal ob TCN, EU\/EWR oder maltesische Staatsangeh\u00f6rige - einen g\u00fcltigen Skills Pass besitzen.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"skills-pass-and-tcn-work-permits\" class=\"wp-block-heading\">Skills Pass und TCN-Arbeitsgenehmigungen<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Drittstaatsangeh\u00f6rige (TCNs) ist der Erwerb eines Qualifikationsnachweises erforderlich, um einen Antrag zu stellen oder zu verl\u00e4ngern <a href=\"https:\/\/expatax.mt\/de\/arbeitsgenehmigungen-fur-drittstaatsangehorige\/\" data-type=\"post\" data-id=\"5649\">Arbeitsgenehmigungen <\/a>in Maltas Tourismus- und Gastgewerbesektor. Ab dem 28. Mai 2024 m\u00fcssen TCNs einen Skills Pass haben, um Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen zu erhalten. Daher ist der rechtzeitige Abschluss der Zertifizierung entscheidend, um Verz\u00f6gerungen bei der Aufrechterhaltung des legalen Arbeitsstatus zu vermeiden.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"application-costs\" class=\"wp-block-heading\">Anwendungskosten<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Geb\u00fchren f\u00fcr den Skills Pass h\u00e4ngen vom Aufenthaltsstatus ab:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Nicht-EU\/EWR-B\u00fcrger, die zum Arbeiten nach Malta kommen<\/strong>: \u20ac475<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nicht-EU\/EWR-B\u00fcrger, die ihre Arbeitserlaubnis verl\u00e4ngern<\/strong>: \u20ac375-\u20ac455<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sektor Facharbeiter (von MTA-Betrieben registriert)<\/strong>: \u20ac280<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nicht-EU\/EWR\/EFTA-ELT-Studierende:<\/strong> \u20ac335<\/li>\n\n\n\n<li><strong>EU\/EWR-Studenten und maltesische Staatsangeh\u00f6rige<\/strong>: \u20ac0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"skills-pass-process\" class=\"wp-block-heading\">Skills Pass Prozess<\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"phase-1-online-courses-and-assessments\" class=\"wp-block-heading\">Phase 1: Online-Kurse und Beurteilungen<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Bewerber m\u00fcssen die folgenden vier Pflichtmodule absolvieren:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Englisch-Kenntnistest<\/li>\n\n\n\n<li>Grundkurs Kundenbetreuung<\/li>\n\n\n\n<li>Grundkurs Malteser Tourismusprodukt<\/li>\n\n\n\n<li>Grundlegender Englischkurs<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Dar\u00fcber hinaus w\u00e4hlen die Bewerber ein Modul, das ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit entspricht, z. B. Foodservice, Barservice, K\u00fcche, Front Office oder Housekeeping.<\/p>\n\n\n\n<p>Nach der Anmeldung und Bezahlung erhalten die Bewerber \u00fcber ein Online-Portal Zugang zum Kursmaterial. Sie m\u00fcssen die erforderlichen Module innerhalb von 14 Tagen absolvieren. <strong>F\u00fcr diejenigen, die bereits in Malta in einschl\u00e4gigen Funktionen arbeiten, ist nur die Online-Komponente erforderlich.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"phase-2-verification-interview\" class=\"wp-block-heading\">Phase 2: Verifizierungsgespr\u00e4ch<\/h3>\n\n\n\n<p>Nach Phase 1 m\u00fcssen Antragsteller, die sich weniger als ein Jahr in Malta aufhalten und ihre erste Arbeitserlaubnis beantragen, einen Termin f\u00fcr eine<strong> Interview zur \u00dcberpr\u00fcfung der Qualifikationen<\/strong>. Bei denjenigen, die keine Standardrollen innehaben, liegt der Schwerpunkt in erster Linie auf der Bewertung der englischen Konversationsf\u00e4higkeiten.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"changing-jobs-within-the-sector\" class=\"wp-block-heading\">Arbeitsplatzwechsel innerhalb des Sektors<\/h3>\n\n\n\n<p>Wenn Sie Ihren Beruf innerhalb des Gastgewerbes wechseln, m\u00fcssen Sie einen neuen Skills Pass f\u00fcr die neue T\u00e4tigkeit erwerben. Die Kosten f\u00fcr einen zus\u00e4tzlichen berufsspezifischen Skills Pass betragen <strong>\u20ac107.50<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"on-the-ground-experiences\" class=\"wp-block-heading\">Vor-Ort-Erfahrungen<\/h2>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend der Skills Pass darauf abzielt, die Standards im gesamten Sektor anzuheben, ist sein Wert in der Praxis auf gemischtes Feedback gesto\u00dfen, insbesondere von Arbeitgebern und Arbeitnehmern vor Ort.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PHOTO-2025-03-18-14-14-55.jpg\" alt=\"Patricia\" class=\"wp-image-7118\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PHOTO-2025-03-18-14-14-55.jpg 1024w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PHOTO-2025-03-18-14-14-55-300x300.jpg 300w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PHOTO-2025-03-18-14-14-55-150x150.jpg 150w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PHOTO-2025-03-18-14-14-55-768x768.jpg 768w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PHOTO-2025-03-18-14-14-55-12x12.jpg 12w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PHOTO-2025-03-18-14-14-55-80x80.jpg 80w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PHOTO-2025-03-18-14-14-55-110x110.jpg 110w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PHOTO-2025-03-18-14-14-55-380x380.jpg 380w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PHOTO-2025-03-18-14-14-55-550x550.jpg 550w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PHOTO-2025-03-18-14-14-55-800x800.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Bildquelle: Expatax Malta<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Patricia Graham<\/strong>, Gr\u00fcnder der <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/share\/g\/18VDa8ywGb\/?mibextid=wwXIfr\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">TCN-Allianz Facebook-Gruppe<\/a>hat ihre Erfahrungen mit vielen Bewerbern aus Drittstaaten, die das Zertifikat erworben haben, geteilt. Sie r\u00e4umt ein, dass der Skills Pass sicherstellen soll, dass die Arbeitnehmer die erforderlichen Standards erf\u00fcllen, wirft aber eine wichtige Frage auf:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Wird ein Kellner, ein Barmann oder eine Haush\u00e4lterin durch den Skills Pass zwangsl\u00e4ufig besser in ihrem Job als jemand ohne ihn?<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Sie weist darauf hin, dass viele gute Arbeitgeber in Malta bereits strenge Einstellungskriterien anwenden und gro\u00dfen Wert auf flie\u00dfendes Englisch, zus\u00e4tzliche Sprachkenntnisse und professionelles Verhalten legen - Qualit\u00e4ten, die nicht unbedingt durch den Skills Pass vermittelt werden.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Ein guter Kundenservice ist das, was Malta \"verkauft\". Das ist das Ergebnis einer vom Arbeitgeber geleiteten Ausbildung, nicht eines Online-Kurses. Warum sollten verantwortungsbewusste Arbeitgeber, die bereits in die Qualit\u00e4t ihrer Mitarbeiter investieren, bestraft werden, indem sie den Skills Pass finanzieren m\u00fcssen?<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Dar\u00fcber hinaus weist sie darauf hin, dass umfassendere Aspekte des Tourismuserlebnisses - wie eine saubere Infrastruktur, ein effizienter Transport und das Wohlergehen des Personals - f\u00fcr das Image Maltas von entscheidender Bedeutung sind, jedoch nicht in den Rahmen dieser Zertifizierung fallen.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"challenges-during-implementation\" class=\"wp-block-heading\">Herausforderungen bei der Umsetzung<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Patricia hat auch zahlreiche Beschwerden von Antragstellern erhalten, die w\u00e4hrend des Verfahrens Probleme hatten.<\/strong> W\u00e4hrend viele das Programm erfolgreich abschlie\u00dfen und auf die Zertifizierung warten, sind andere mit technischen R\u00fcckschl\u00e4gen und der strengen Durchsetzung der Vorschriften konfrontiert.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Wie bei allem, wird es auch hier Menschen geben, die versuchen, das System zu umgehen. Kaum war der Skills Pass eingef\u00fchrt, tauchten YouTube-Videos und kostenpflichtige Dienste auf, die Hilfe zum Bestehen des Passes anboten - obwohl die Bewerber bereits ein Verm\u00f6gen ausgegeben hatten.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Bei einigen Bewerbern wurden die Konten gesperrt, h\u00e4ufig aufgrund technischer Probleme w\u00e4hrend der Online-Pr\u00fcfung, z. B. wenn der Zugriff auf die Kamera fehlschlug, nachdem die Pr\u00fcfung bereits begonnen hatte. In solchen F\u00e4llen erhalten die Bewerber Antworten wie:<\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-verse\">\"Bitte beachten Sie, dass Ihnen die Pr\u00fcfungsordnung vor der Pr\u00fcfung ausgeh\u00e4ndigt wurde und Sie ihr zugestimmt haben. Au\u00dferdem sind unten die Details zu Ihrer Suspendierung beigef\u00fcgt. Wenn ein Konto aufgrund eines T\u00e4uschungsversuchs gesperrt wird - z. B. weil Ihre Kamera nach Beginn der Pr\u00fcfung nicht ordnungsgem\u00e4\u00df zug\u00e4nglich war -, geht die Zahlung verloren, und der Vorgang muss von vorne begonnen werden.\"<\/pre>\n\n\n\n<p>Dies hat zu wachsender Frustration gef\u00fchrt, insbesondere wenn die Antragsteller das System als unflexibel oder unklar empfinden. Patricia merkt an:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Ich glaube, sie gehen davon aus, dass die meisten Menschen, die den Skills Pass beantragen, ungebildet sind. In Wirklichkeit wird die Zertifizierung von vielen als unn\u00f6tig angesehen - sie k\u00f6nnten sie im Stehen bestehen.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Sie stellt fest, dass diese Nachricht in der Regel nur gesendet wird <strong>nach<\/strong> die Pr\u00fcfung abgeschlossen und \u00fcberpr\u00fcft wird, und dass die <strong>Die Beweise, die zur Untermauerung einer solchen Entscheidung vorgelegt werden, sind oft minimal oder unklar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Wenn jemand beim Betr\u00fcgen erwischt wird, sollte er keine zweite Chance bekommen. Schummeln ist falsch<\/em>. <em>Das Problem liegt jedoch darin, dass den Bewerbern keine klaren Beweise vorgelegt werden. Viele der Personen, die sich an mich wenden, sind gut qualifizierte Fachleute, die nicht zu schummeln brauchen - viele sind \u00fcberqualifiziert im Vergleich zum Niveau der Pr\u00fcfung.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Patricia weist auch darauf hin, dass St\u00f6rungen im realen Leben - wie vor\u00fcbergehende Kameraausf\u00e4lle, Unterbrechungen im Home-Office oder Verbindungsprobleme - als Verst\u00f6\u00dfe missverstanden werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Ich wei\u00df, bei wie vielen Online-Sitzungen, an denen ich teilnehme, Kameras ausfallen, Telefone summen oder jemand hereinkommt. So etwas kommt vor. Und f\u00fcr Bewerber, die die Pr\u00fcfung in VFS-Zentren im Ausland ablegen, scheint es fast unm\u00f6glich zu sein, das System zu manipulieren. Ohne handfeste Beweise zu sehen - auf die ich noch nicht gesto\u00dfen bin - gibt diese ganze Situation Anlass zu echten Bedenken.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Sie kommt zu dem Schluss, dass ein fairer und transparenter Ansatz erforderlich ist, insbesondere wenn das System sowohl bei Bewerbern als auch bei Arbeitgebern glaubw\u00fcrdig bleiben soll.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Wenn wir sicher sind, dass jemand betrogen hat, sollte es eine harte Konsequenz geben. Wenn wir uns aber nicht sicher sind - wenn wir keine eindeutigen Beweise vorlegen k\u00f6nnen - dann ist es einfach nicht gerecht, die Bewerbung einer Person auszusetzen, ihre Zahlung einzuziehen und sie zu einem Neustart zu zwingen.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 id=\"looking-ahead\" class=\"wp-block-heading\">Blick in die Zukunft<\/h2>\n\n\n\n<p>Der Skills Pass ist eine wichtige Initiative, die darauf abzielt, die beruflichen Standards im maltesischen Tourismus- und Gastst\u00e4ttengewerbe anzuheben. W\u00e4hrend das System darauf ausgelegt ist, Konsistenz, Qualit\u00e4t und die Anerkennung der F\u00e4higkeiten der Arbeitnehmer zu gew\u00e4hrleisten, zeigen die j\u00fcngsten Erfahrungen der Antragsteller, dass die Umsetzung nicht ohne Probleme verl\u00e4uft.<\/p>\n\n\n\n<p>Die R\u00fcckmeldungen aus der Community, darunter auch die von Patricia Graham und Mitgliedern der TCN Alliance, machen deutlich, dass die Bedenken hinsichtlich der Fairness und Transparenz des Prozesses zunehmen. Obwohl das Ziel der Standardisierung weithin unterst\u00fctzt wird, sind viele der Meinung, dass technische Probleme, unflexible Regeln und eingeschr\u00e4nkte Kommunikation unn\u00f6tige Hindernisse f\u00fcr Arbeitnehmer schaffen, die bereits qualifiziert und f\u00e4hig sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Herausforderungen werfen wichtige Fragen dar\u00fcber auf, wie das Skills-Pass-System weiterentwickelt werden kann, um die Glaubw\u00fcrdigkeit und das Vertrauen sowohl der Bewerber als auch der Arbeitgeber zu erhalten. Da der maltesische Tourismussektor weiter expandiert, ist die Gew\u00e4hrleistung eines fairen und praktischen Zertifizierungsprozesses der Schl\u00fcssel zum Erreichen der angestrebten Ziele.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Sie das Skills-Pass-Verfahren durchlaufen haben und Ihre Erfahrungen - ob positiv oder schwierig - mitteilen m\u00f6chten, laden wir Sie ein<a href=\"https:\/\/expatax.mt\/de\/kontakt-formular\/\"> sich melden<\/a>. Ihre Erkenntnisse helfen uns, die Realit\u00e4ten der Arbeitnehmer besser zu verstehen und tragen zu einer besser informierten und unterst\u00fctzenden Gemeinschaft bei.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Weitere Lekt\u00fcre<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-expatax-malta wp-block-embed-expatax-malta\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"pDMRkga0e3\"><a href=\"https:\/\/expatax.mt\/de\/einsatz-fur-tcn-rechte-in-malta-patricias-geschichte\/\">Einsatz f\u00fcr TCN-Rechte in Malta - Patricias Geschichte<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&quot;Der Einsatz f\u00fcr TCN-Rechte in Malta - Patricias Geschichte&quot; - Expatax Malta\" src=\"https:\/\/expatax.mt\/championing-tcn-rights-in-malta-patricias-story\/embed\/#?secret=tu8ni0FzU0#?secret=pDMRkga0e3\" data-secret=\"pDMRkga0e3\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-expatax-malta wp-block-embed-expatax-malta\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"gE9i10zveD\"><a href=\"https:\/\/expatax.mt\/de\/staatliche-schulen-und-dienste-in-malta\/\">Staatliche Schulen und Dienste in Malta<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&quot;Staatliche Schulen und Dienstleistungen in Malta&quot; - Expatax Malta\" src=\"https:\/\/expatax.mt\/state-schools-and-services-in-malta\/embed\/#?secret=1YeyurT5GB#?secret=gE9i10zveD\" data-secret=\"gE9i10zveD\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 id=\"sources\" class=\"wp-block-heading\">Quellen<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.mta.com.mt\/en\/home\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Tourismusbeh\u00f6rde Malta<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/skillspass.org.mt\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Skills Pass Portal<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/europass.europa.eu\/en\/europass-digital-tools\/european-qualifications-framework\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/europass.europa.eu\/en\/europass-digital-tools\/european-qualifications-framework\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Europass Europ\u00e4ische Union <\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Maltas Skills Pass soll die Standards im Tourismus- und Gastgewerbe anheben, aber Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben Bedenken hinsichtlich seiner Umsetzung ge\u00e4u\u00dfert. 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