{"id":11961,"date":"2026-03-30T11:17:32","date_gmt":"2026-03-30T09:17:32","guid":{"rendered":"https:\/\/expatax.mt\/?p=11961"},"modified":"2026-03-30T11:17:34","modified_gmt":"2026-03-30T09:17:34","slug":"malta-arbeitspolitik-rollt-neuen-kurs-fur-tcns-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expatax.mt\/de\/malta-labour-policy-rollout-new-course-for-tcns\/","title":{"rendered":"Einf\u00fchrung der Arbeitspolitik in Malta: Neuer Kurs f\u00fcr TCNs"},"content":{"rendered":"

Bislang konnten Drittstaatsangeh\u00f6rige in Malta ihre Aufenthaltserlaubnis ohne gr\u00f6\u00dfere H\u00fcrden um zwei Jahre verl\u00e4ngern, ohne dass neue Kursanforderungen im Wege standen. Solange ein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis bestand, war das Verfahren weitgehend verwaltungstechnisch, und es bestand die M\u00f6glichkeit, die Aufenthaltsgenehmigung einfach durch Zahlung eines zus\u00e4tzlichen Jahres (150 \u20ac mehr) zu verl\u00e4ngern. F\u00fcr viele wurde dies zur Norm, und zwar eine ziemlich unkomplizierte.<\/p>\n\n\n\n

Nach der Einf\u00fchrung des Kurses vor der Ausreise, der offiziell am 1. M\u00e4rz 2026 f\u00fcr alle neuen TCN-Antragsteller in Kraft getreten ist, wird nun eine weitere Stufe hinzugef\u00fcgt. Diesmal geht es nicht um die Zeit vor der Ankunft, sondern w\u00e4hrend des Aufenthalts.<\/p>\n\n\n\n

Die j\u00fcngsten politischen \u00c4nderungen beginnen jedoch, diese Erwartung zu ver\u00e4ndern. Die j\u00fcngsten politischen \u00c4nderungen beginnen nun, diese Erwartung zu ver\u00e4ndern. Die Ma\u00dfnahmen wurden auf einer Pressekonferenz des stellvertretenden Premierministers Ian Borg und des Innenministers Byron Camilleri angek\u00fcndigt, die Folgendes erkl\u00e4rten: \u201cArbeitnehmer, die nach Malta kommen, m\u00fcssen angemessen auf das Leben und die Arbeit in diesem Land vorbereitet werden.\u201d <\/em>und f\u00fcgte hinzu, dass die Last der Anpassung nicht unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig auf die maltesische Gesellschaft abgew\u00e4lzt werden sollte.<\/p>\n\n\n\n

Eine neue Anforderung f\u00fcr l\u00e4ngere Verl\u00e4ngerungen<\/h2>\n\n\n\n

Als Teil der Maltas Politik der Arbeitsmigration<\/a> Einf\u00fchrung f\u00fchrt die Regierung eine verpflichtender Integrationskurs<\/strong> f\u00fcr TCNs, die bereits in Malta leben und arbeiten.<\/p>\n\n\n\n

Es wird erwartet, dass der Kurs Folgendes umfasst:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Maltesische Kultur und Alltagsleben<\/li>\n\n\n\n
  2. Grundlegende maltesische und englische Sprachelemente<\/li>\n\n\n\n
  3. Gesetzliche Rechte und Pflichten<\/li>\n\n\n\n
  4. B\u00fcrgerschaftliches Bewusstsein<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    Am Ende wird auch eine Bewertung oder Pr\u00fcfung erwartet.<\/p>\n\n\n\n

    Von einfachen Verl\u00e4ngerungen zu bedingten Verl\u00e4ngerungen<\/h2>\n\n\n\n

    Die bemerkenswerteste Ver\u00e4nderung ist nicht die Einf\u00fchrung des Kurses selbst, sondern die Art und Weise, wie er die Logik der Verl\u00e4ngerung ver\u00e4ndert. Was fr\u00fcher ein einfacher Verwaltungsprozess war, wird jetzt zu einem st\u00e4rker an Bedingungen gekn\u00fcpften Rahmen.<\/p>\n\n\n\n

    W\u00e4hrend einj\u00e4hrige Verl\u00e4ngerungen voraussichtlich beibehalten werden, kann die Verl\u00e4ngerung der Erlaubnis auf zwei oder drei Jahre zunehmend von der Absolvierung des Integrationskurses und dem Bestehen der erforderlichen Bewertung abh\u00e4ngen. Damit wird eine neue Ebene in das System eingef\u00fchrt, bei der die Verl\u00e4ngerung der Erlaubnis nicht mehr automatisch erfolgt, sondern an die Erf\u00fcllung bestimmter Anforderungen gekn\u00fcpft ist.<\/p>\n\n\n\n

    In der Praxis bedeutet dies, dass Integration, Partizipation und Compliance Teil der Entscheidung \u00fcber eine Verl\u00e4ngerung werden, nicht nur der Besch\u00e4ftigungsstatus.<\/p>\n\n\n\n

    Wo die Ungewissheit liegt<\/h2>\n\n\n\n

    W\u00e4hrend die politische Richtung immer klarer wird, bleiben eine Reihe von praktischen Fragen unbeantwortet.<\/p>\n\n\n\n

    Zum Beispiel:<\/p>\n\n\n\n

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    1. Wird dieser Kurs als gleichwertig betrachtet mit Integrationsprogramme der Stufe 1<\/strong> bereits eingef\u00fchrt?<\/li>\n\n\n\n
    2. Werden Personen, die bereits Stufe 1 abgeschlossen haben ausgenommen<\/strong>?<\/li>\n\n\n\n
    3. M\u00fcssen Bewerber, die den neuen Kurs absolvieren, weiterhin Stufe 1 durchlaufen, oder werden sie als befreit betrachtet?<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

      Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es noch keine klaren Vorgaben, wie diese Szenarien gehandhabt werden sollen.<\/p>\n\n\n\n

      Maltas Kurs vor der Abreise erkl\u00e4rt<\/a><\/p>Lesen Sie mehr \u00fcber Pre-Departure - ein Pflichtkurs f\u00fcr TCNs, die zum ersten Mal ihre einfache Arbeitserlaubnis einreichen.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

      Unterschiedliche Regeln f\u00fcr hochqualifizierte TCNs<\/h2>\n\n\n\n

      F\u00fcr hochqualifizierte Arbeitnehmer, einschlie\u00dflich derjenigen, die unter die Initiative f\u00fcr Schl\u00fcsselkr\u00e4fte, die Initiative f\u00fcr Fachkr\u00e4fte, die Blaue Karte EU und die Liste der qualifizierten Berufe fallen, gelten diese Regeln nicht. Nach der derzeitigen politischen Ausrichtung werden sie weiterhin eine l\u00e4ngere Aufenthaltserlaubnis von bis zu drei Jahren erhalten k\u00f6nnen, ohne den Integrationskurs absolvieren zu m\u00fcssen, solange sie die erforderlichen Gehaltsstufen und Besch\u00e4ftigungsbedingungen erf\u00fcllen. Vereinfacht ausgedr\u00fcckt zielt die neue Kursanforderung in erster Linie auf gering und mittel qualifizierte T\u00e4tigkeiten ab, w\u00e4hrend hoch qualifizierte Bewerber weiterhin von einem unkomplizierteren Verl\u00e4ngerungsverfahren profitieren.

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