{"id":10525,"date":"2025-11-05T09:48:27","date_gmt":"2025-11-05T08:48:27","guid":{"rendered":"https:\/\/expatax.mt\/?p=10525"},"modified":"2025-11-07T08:53:22","modified_gmt":"2025-11-07T07:53:22","slug":"telearbeitsprogramm-hilft-unternehmen-bei-der-unterstutzung-von-telearbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expatax.mt\/de\/telework-scheme-helps-businesses-support-remote-work\/","title":{"rendered":"Telearbeitsprogramm hilft Unternehmen bei der Unterst\u00fctzung von Fernarbeit f\u00fcr gozitanische Arbeitnehmer"},"content":{"rendered":"<p>Gozo st\u00e4rkt seine Position als flexibles Besch\u00e4ftigungszentrum durch das Gozo Telework Scheme, eine Initiative, die von der <a href=\"https:\/\/gozo.gov.mt\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Ministerium f\u00fcr Gozo und Planung<\/a>. Diese Regelung hilft Unternehmen, in Gozo ans\u00e4ssige Mitarbeiter zu halten, indem sie einen Teil ihres Gehalts bezuschusst und die Kosten f\u00fcr die Grundausstattung f\u00fcr die Fernarbeit erstattet.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Arbeitgeber, die von Malta aus t\u00e4tig sind, bietet das Telearbeitsprogramm eine praktische M\u00f6glichkeit, hybride Modelle einzuf\u00fchren, den Pendlerdruck zwischen den Inseln zu verringern und eine nachhaltige Besch\u00e4ftigung zu f\u00f6rdern, w\u00e4hrend sie gleichzeitig von staatlichen Beihilfen profitieren, die speziell f\u00fcr die Arbeitnehmer auf Gozo entwickelt wurden.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"what-the-gozo-telework-scheme-offers\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Was das Gozo-Telearbeitsprogramm bietet<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nach den offiziellen Informationen, die auf Invest Gozo ver\u00f6ffentlicht wurden, bietet die Regelung zwei Hauptvorteile f\u00fcr f\u00f6rderf\u00e4hige Arbeitgeber:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background has-background\">\n<li>Gehaltserstattung - Teilweise R\u00fcckerstattung des Lohns des Arbeitnehmers, proportional zum Umfang der Telearbeit, bis zu einem H\u00f6chstbetrag von 10.000 \u20ac pro Arbeitnehmer \u00fcber einen Zeitraum von drei Jahren.<\/li>\n\n\n\n<li>Technologiezuschuss - Eine einmalige R\u00fcckerstattung in H\u00f6he von 75% der Kosten f\u00fcr genehmigte Telearbeitsger\u00e4te (ein Notebook oder PC und ein Drucker\/Scanner), insgesamt bis zu 850 \u20ac.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1<\/p><cite>Arbeitgeber, die im Rahmen der vorherigen Ausgabe 2020-2023 beg\u00fcnstigt wurden, k\u00f6nnen sich erneut f\u00fcr die neue Regelung bewerben, haben aber nur Anspruch auf die Gehaltserstattung, da die Erstattung der Ausr\u00fcstung nur einmal pro Arbeitnehmer gew\u00e4hrt werden kann.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"eligibility-criteria\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Kriterien f\u00fcr die Zuschussf\u00e4higkeit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Regelung steht Arbeitgebern mit Sitz in Malta oder mit Gesch\u00e4ftsr\u00e4umen auf der Insel offen, die Mitarbeiter mit Wohnsitz in Gozo besch\u00e4ftigen, deren Aufgaben tats\u00e4chlich von zu Hause aus erledigt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Um sich zu qualifizieren:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled-positive has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background has-background\">\n<li>Der Arbeitnehmer muss seinen Wohnsitz in Gozo haben.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Rolle muss f\u00fcr Fernarbeit geeignet sein, ohne dass die Leistung beeintr\u00e4chtigt wird.<\/li>\n\n\n\n<li>In einer f\u00f6rmlichen Telearbeitsvereinbarung oder einem Telearbeitsplan m\u00fcssen die Anzahl der Fernarbeitstage und die von zu Hause aus ausgef\u00fchrten Aufgaben festgelegt werden.<\/li>\n\n\n\n<li>Beide Parteien m\u00fcssen die arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Verpflichtungen einhalten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1 F\u00fcr wen es ist, in einer Zeile:<\/p><cite>Haupts\u00e4chlich f\u00fcr Arbeitgeber mit Sitz in Malta gedacht, die ihren Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit geben m\u00f6chten, von zu Hause aus auf Gozo zu arbeiten.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Hinweis<\/strong>: Die Ma\u00dfnahme zielt darauf ab, den t\u00e4glichen Pendelverkehr zwischen Malta und Gozo zu verringern. Unternehmen mit Sitz auf Gozo sind zwar nicht ausgeschlossen, aber der Anreiz ist in erster Linie f\u00fcr Arbeitgeber auf der Hauptinsel gedacht, die ihren Mitarbeitern auf Gozo Telearbeit anbieten.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange-gradient-background has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/expatax.mt\/de\/langzeitbeschaftigte-in-malta-erhalten-2026-eine-lohnerhohung\/\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:0;padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:0\">Mehr lesen <em> <\/em>\ud83d\udc47<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-luminous-vivid-amber-to-luminous-vivid-orange-gradient-background has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/expatax.mt\/de\/langzeitbeschaftigte-in-malta-erhalten-2026-eine-lohnerhohung\/\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:0;padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:0\"><em>Langzeitbesch\u00e4ftigte in Malta erhalten eine Lohnerh\u00f6hung<\/em><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h3 id=\"financial-details-and-reimbursement-rules\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Finanzielle Einzelheiten und R\u00fcckerstattungsregeln<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Gehaltserstattung wird im Verh\u00e4ltnis zur Telearbeitszeit berechnet. Ein Arbeitnehmer, der z. B. 50% Telearbeit leistet, erh\u00e4lt eine Erstattung von 50% im Rahmen der Obergrenze von 10.000 \u20ac f\u00fcr drei Jahre.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Erstattung der Kosten f\u00fcr die Ausr\u00fcstung deckt nur die wesentlichen Telearbeitsmittel ab:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-style-cnvs-block-shadow has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled\">\n<li>ein Notebook oder einen Desktop-Computer und<\/li>\n\n\n\n<li>Ein Drucker mit Scanfunktion.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1<\/p><cite><strong>Der Zuschuss deckt 75% der Gesamtkosten (bis zu 850 \u20ac) und gilt einmal pro Mitarbeiter. Andere B\u00fcroartikel oder Peripherieger\u00e4te sind nicht f\u00f6rderf\u00e4hig.<\/strong><\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"application-process\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Bewerbungsprozess<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Antr\u00e4ge werden online \u00fcber das vom Ministerium f\u00fcr Gozo und Planung betriebene Portal MyGozo eingereicht. Die Mittel werden nach dem Prinzip \"Wer zuerst kommt, mahlt zuerst\" vergeben, bis das Jahresbudget ausgesch\u00f6pft ist.<\/p>\n\n\n\n<p>In der Regel sind folgende Dokumente erforderlich:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-style-cnvs-block-bg-inverse has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled\">\n<li>Eine Kopie des Arbeitsvertrags und des Personalausweises des Arbeitnehmers<\/li>\n\n\n\n<li>Der Jobsplus-Besch\u00e4ftigungsverlauf des Mitarbeiters<\/li>\n\n\n\n<li>Ein unterzeichneter Telearbeitsplan und eine Vereinbarung<\/li>\n\n\n\n<li>Rechnungen und Zahlungsnachweise f\u00fcr gekaufte Ger\u00e4te<\/li>\n\n\n\n<li>Ein ausgef\u00fclltes Formular f\u00fcr die Erkl\u00e4rung zur staatlichen Beihilfe<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1<\/p><cite>Die Arbeitgeber sollten genaue Aufzeichnungen \u00fcber die Telearbeitstage f\u00fchren und sicherstellen, dass alle erworbenen Ger\u00e4te im Rahmen des Programms f\u00f6rderf\u00e4hig sind.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"nace-codes-and-business-eligibility\" class=\"wp-block-heading\"><strong>NACE-Codes und F\u00f6rderungsw\u00fcrdigkeit von Unternehmen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Alle Antragsteller m\u00fcssen w\u00e4hrend des Antragsverfahrens ihren NACE Rev. 2 Code angeben. Dieser Code gibt den Hauptwirtschaftszweig des Unternehmens an und dient der Einstufung der F\u00f6rderf\u00e4higkeit im Rahmen der EU-Beihilferegelungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Beispiele hierf\u00fcr sind:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled-positive has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background has-background\">\n<li>J62 - Erbringung von Dienstleistungen der Informationstechnologie, Beratung und \u00e4hnliche T\u00e4tigkeiten<\/li>\n\n\n\n<li>M70 - Unternehmensberatung und freiberufliche Dienstleistungen<\/li>\n\n\n\n<li>G46-G47 - Gro\u00dfhandel und Einzelhandel<\/li>\n\n\n\n<li>N82 - Erbringung von Dienstleistungen der Verwaltung und Unterst\u00fctzung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1<\/p><cite>Die Regelung gilt als branchenneutral, d. h. die meisten Unternehmen k\u00f6nnen sich bewerben, sofern sie die Kriterien f\u00fcr Wohnsitz und Telearbeit erf\u00fcllen. Die Antragsteller sollten dennoch alle sektorspezifischen Einschr\u00e4nkungen \u00fcberpr\u00fcfen, die in den offiziellen Leitlinien der Regelung zum Zeitpunkt der Antragstellung aufgef\u00fchrt sind.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"benefits-for-employers-and-employees\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Vorteile f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Das Gozo-Telearbeitsprogramm ist f\u00fcr beide Seiten des Arbeitsverh\u00e4ltnisses von Nutzen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled has-luminous-vivid-orange-to-vivid-red-gradient-background has-background\">\n<li>F\u00fcr die Arbeitgeber: Die Kosten f\u00fcr Fernarbeit werden gesenkt, die Mitarbeiterbindung gef\u00f6rdert und die langfristige Stabilit\u00e4t der Belegschaft unterst\u00fctzt.<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fcr die Arbeitnehmer: Es verbessert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, spart Reisezeit und -kosten und erm\u00f6glicht es Fachkr\u00e4ften, in Gozo zu leben und gleichzeitig bei Unternehmen in Malta besch\u00e4ftigt zu bleiben.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1<\/p><cite>Die Initiative steht auch im Einklang mit dem langfristigen politischen Ziel Maltas, nachhaltige Besch\u00e4ftigung und dezentrales Wirtschaftswachstum zwischen den Inseln zu f\u00f6rdern.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"other-incentive-schemes-supporting-gozos-workforce-and-businesses\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Andere Anreizprogramme zur Unterst\u00fctzung von Gozos Arbeitskr\u00e4ften und Unternehmen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-cs-image-overflow-hidden\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-1024x512.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10536\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-1024x512.jpg 1024w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-300x150.jpg 300w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-768x384.jpg 768w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-1536x768.jpg 1536w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-2048x1024.jpg 2048w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-18x9.jpg 18w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-380x190.jpg 380w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-550x275.jpg 550w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-800x400.jpg 800w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-1160x580.jpg 1160w, https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept-scaled.jpg 2560w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"https:\/\/www.freepik.com\/free-photo\/recruitment-hiring-career-job-emplyment-concept_17202188.htm#fromView=search&amp;page=2&amp;position=3&amp;uuid=fda60231-a098-458e-bfde-f9378700b9b5&amp;query=employment+benefit\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Besch\u00e4ftigungskonzept<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Das Gozo Telework Scheme ist Teil einer umfassenderen Strategie zur St\u00e4rkung der Wirtschaft Gozos und zur Schaffung von nachhaltigen Arbeitspl\u00e4tzen in allen Sektoren. Mehrere andere gezielte Anreize stehen Arbeitgebern und Unternehmern zur Verf\u00fcgung, die ihre Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit auf der Insel ausbauen m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n<p>Zum Beispiel, die <a href=\"https:\/\/maltaenterprise.com\/support\/GozoTransportGrants2024\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><strong>Gozo Transport Grant Scheme<\/strong><\/a> hilft Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes, die zus\u00e4tzlichen Logistikkosten zwischen den Inseln auszugleichen, wenn sie Waren oder Materialien zwischen Gozo und Malta transportieren - eine wichtige Ma\u00dfnahme f\u00fcr kleinere Unternehmen, die h\u00f6here F\u00e4hr- und Transportkosten zu tragen haben. Inzwischen hat die <strong><a href=\"https:\/\/www.servizz.gov.mt\/en\/Pages\/Other\/Regional-Affairs\/Gozo-Affairs\/WEB-04105\/default.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Programm zur Unterst\u00fctzung wissensbasierter Sektoren in Gozo<\/a><\/strong> f\u00f6rdert Investitionen in IT, professionelle Dienstleistungen und Forschungst\u00e4tigkeiten durch die teilweise Erstattung von Geh\u00e4ltern und Ausbildungskosten f\u00fcr qualifiziertes Personal.<\/p>\n\n\n\n<p>Auf Gozo ans\u00e4ssige Arbeitgeber, die stabile, langfristige Arbeitspl\u00e4tze schaffen, k\u00f6nnen ebenfalls von dem Programm profitieren. <a href=\"https:\/\/www.servizz.gov.mt\/en\/Pages\/Other\/Regional-Affairs\/Gozo-Affairs\/WEB-04106\/default.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">F\u00f6rderung nachhaltiger, hochwertiger Besch\u00e4ftigung in Gozo Programm<\/a>, das die Schaffung neuer Vollzeitstellen durch Gehaltserstattungen \u00fcber einen Zeitraum von drei Jahren belohnt.<\/p>\n\n\n\n<p>Zusammen erg\u00e4nzen diese Programme die Initiative zur Telearbeit, indem sie die Betriebskosten senken, Innovationen f\u00f6rdern und mehr Menschen dazu ermutigen, zu arbeiten - und in Gozo zu bleiben.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>\ud83d\udca1<\/p><cite>Zusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, dass das Gozo Telework Scheme den maltesischen Arbeitgebern eine unkomplizierte M\u00f6glichkeit bietet, die Telearbeit von Mitarbeitern aus Gozo durch teilweise Gehaltsr\u00fcckerstattungen und Zusch\u00fcsse zu wichtigen Ger\u00e4ten zu unterst\u00fctzen.<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"why-this-scheme-matters-for-employers\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Warum diese Regelung f\u00fcr Arbeitgeber wichtig ist<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Das Gozo-Telearbeitsprogramm spiegelt Maltas kontinuierliches Engagement f\u00fcr flexible, regionale Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten wider. Es ist ein praktisches Instrument f\u00fcr Unternehmen auf der Hauptinsel, die qualifizierte Mitarbeiter aus Gozo an sich binden wollen, w\u00e4hrend sie gleichzeitig den Druck des Pendelns minimieren und die Produktivit\u00e4t durch Fernarbeit verbessern.<\/p>\n\n\n\n<p>Den Arbeitgebern wird empfohlen, die offiziellen Leitlinien f\u00fcr <a href=\"https:\/\/investgozo.gov.mt\/gozo-telework-scheme\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">InvestGozo<\/a>  und <a href=\"https:\/\/www.servizz.gov.mt\/en\/Pages\/Other\/Regional-Affairs\/Gozo-Affairs\/WEB06549\/default.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Servizz.gov<\/a>, Die Unternehmen m\u00fcssen ihre Unterlagen im Voraus erstellen und sicherstellen, dass ihre NACE-Codes und Telearbeitsvereinbarungen mit den Anforderungen des Systems in Einklang stehen.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-orange-color has-alpha-channel-opacity has-orange-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center is-style-cnvs-paragraph-callout\">Beratung zur F\u00f6rderf\u00e4higkeit, zu den Regeln f\u00fcr staatliche Beihilfen oder zu den steuerlichen Auswirkungen, <a href=\"https:\/\/expatax.mt\/de\/\" data-type=\"link\" data-id=\"www.expatax.mt\">Kontaktieren Sie uns noch heute<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-orange-color has-alpha-channel-opacity has-orange-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h3 id=\"further-reads\" class=\"wp-block-heading\">Weitere Lekt\u00fcre<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-expatax-malta wp-block-embed-expatax-malta\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"UAzTlWQ9aP\"><a href=\"https:\/\/expatax.mt\/de\/ruhestand-auf-gozo-lebensqualitat-zu-wahren-kosten\/\">Ruhestand auf Gozo: Wahre Kosten, Lebensqualit\u00e4t und versteckte Herausforderungen<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; 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