{"id":10456,"date":"2025-10-31T12:43:22","date_gmt":"2025-10-31T11:43:22","guid":{"rendered":"https:\/\/expatax.mt\/?p=10456"},"modified":"2025-10-31T12:43:24","modified_gmt":"2025-10-31T11:43:24","slug":"langzeitbeschaftigte-in-malta-erhalten-2026-eine-lohnerhohung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expatax.mt\/de\/long-term-employees-in-malta-set-for-wage-boost-in-2026\/","title":{"rendered":"Langzeitbesch\u00e4ftigte in Malta erhalten 2026 eine Lohnerh\u00f6hung"},"content":{"rendered":"<p>Der Haushalt 2026 bietet einen willkommenen Anreiz f\u00fcr langj\u00e4hrig Besch\u00e4ftigte in Malta und Gozo. Die Regierung hat ein neues Programm angek\u00fcndigt <strong>zweij\u00e4hrige Lohnausgleichsregelung<\/strong> die die Loyalit\u00e4t der Arbeitnehmer belohnen und den Druck auf Unternehmen, die h\u00f6here L\u00f6hne anbieten wollen, verringern soll und 2026 eingef\u00fchrt wird.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"supporting-those-who-stay\" class=\"wp-block-heading\">Unterst\u00fctzung f\u00fcr die, die bleiben<\/h3>\n\n\n\n<p>Ab 2026, wie bereits in der<a href=\"https:\/\/finance.gov.mt\/budget26\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"> Haushalt 2026<\/a>, Die Regelung gilt f\u00fcr Besch\u00e4ftigte, die seit dem 1. Januar 2006 bei der <strong>seit mindestens vier Jahren im selben Unternehmen<\/strong>. Arbeitgeber, die sich daf\u00fcr entscheiden, die L\u00f6hne dieser Arbeitnehmer zu erh\u00f6hen, erhalten einen staatlichen Zuschuss in H\u00f6he von <strong>wesentlicher Anteil an der Lohnerh\u00f6hung<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-cnvs-list-styled-positive has-gray-100-background-color has-background\">\n<li>Unter <strong>Malta<\/strong>, wird die Subvention Folgendes finanzieren <strong>65 % der Lohnerh\u00f6hungen<\/strong>, bis zu <strong>780 \u20ac pro Jahr<\/strong> f\u00fcr jeden anspruchsberechtigten Arbeitnehmer.<\/li>\n\n\n\n<li>Unter <strong>Gozo<\/strong>, wo die Bindung von Talenten nach wie vor eine gro\u00dfe Herausforderung darstellt, steigt die Unterst\u00fctzung auf <strong>80 %<\/strong>mit einer Obergrenze von <strong>960 \u20ac pro Jahr<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die Laufzeit der Ma\u00dfnahme betr\u00e4gt <strong>zwei aufeinanderfolgende Jahre<\/strong>, und ermutigt sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, sich f\u00fcr eine l\u00e4ngerfristige Besch\u00e4ftigung einzusetzen. Ziel ist es, die Stabilit\u00e4t des Arbeitsplatzes zu erh\u00f6hen, den Verbleib im Unternehmen zu verbessern und eine gerechtere Lohnentwicklung zu f\u00f6rdern, insbesondere in Sektoren mit Personalmangel oder hoher Fluktuation.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><a href=\"https:\/\/expatax.mt\/de\/malta-budget-2026-highlights\/\">Malta Haushalt 2026<\/a><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"case-study-how-the-wage-subsidy-works-for-long-term-employees\" class=\"wp-block-heading\">Fallstudie: Wie der Lohnkostenzuschuss f\u00fcr Langzeitbesch\u00e4ftigte funktioniert<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes has-small-font-size\"><table class=\"has-gray-200-background-color has-background has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Standort<\/strong><\/th><th><strong>Beh\u00f6rdenabdeckungen (%)<\/strong><\/th><th><strong>Maximale staatliche Unterst\u00fctzung (\u20ac)<\/strong><\/th><th><strong>Illustrative Bruttolohnerh\u00f6hung (\u20ac)<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Malta<\/strong><\/td><td>65%<\/td><td>\u20ac780<\/td><td>\u2248 1.200 \u20ac Bruttolohnerh\u00f6hung<\/td><\/tr><tr><td><strong>Gozo<\/strong><\/td><td>80%<\/td><td>\u20ac960<\/td><td>\u2248 1.200 \u20ac Bruttolohnerh\u00f6hung<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Ein Unternehmen, das das Gehalt eines langj\u00e4hrigen Mitarbeiters <strong>Bruttojahreslohn um rund 1.200 \u20ac<\/strong> erreichen die <strong>F\u00f6rderungsh\u00f6chstgrenze<\/strong> - bis zu <strong>780 \u20ac auf Malta<\/strong> oder <strong>960 \u20ac auf Gozo<\/strong>. Das bedeutet, dass die Regierung den gr\u00f6\u00dften Teil dieser Lohnerh\u00f6hung erstattet, so dass die Unternehmen ihre langj\u00e4hrigen Mitarbeiter zu wesentlich geringeren Kosten entlohnen k\u00f6nnen. Zwar zahlen die Arbeitgeber den verbleibenden Anteil, doch erleichtert die Unterst\u00fctzung die Bindung erfahrener Arbeitnehmer und die \u00dcberbr\u00fcckung von Lohnunterschieden zwischen den Regionen.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"boost-for-small-businesses\" class=\"wp-block-heading\">Impulse f\u00fcr kleine Unternehmen<\/h3>\n\n\n\n<p>Neben dieser Ma\u00dfnahme zur Unterst\u00fctzung der Arbeitnehmer k\u00fcndigte die Regierung auch eine Ausweitung der <strong>Micro Invest Regelung<\/strong>, und erh\u00f6ht den maximalen Nutzen aus <strong>45.000 \u20ac bis 65.000 \u20ac in Malta<\/strong> und <strong>80.000 \u20ac auf Gozo<\/strong>. Es wird erwartet, dass diese \u00c4nderung f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen, von denen viele in den letzten Jahren mit steigenden Betriebskosten konfrontiert waren, einen echten Unterschied machen wird. Durch die Ausweitung des Schwellenwerts werden nun mehr Unternehmen die finanzielle Flexibilit\u00e4t haben, um <strong>Modernisierung der Ausr\u00fcstung, Investitionen in digitale Werkzeuge, Verbesserung der Arbeitsplatzbedingungen und Schulung des Personals<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Aktualisierung spiegelt auch die umfassendere Strategie Maltas zur F\u00f6rderung der <strong>Wachstum lokaler Unternehmen und Erhalt von Arbeitspl\u00e4tzen<\/strong>, insbesondere in Gozo, wo kleinere Unternehmen die Grundlage der Wirtschaft bilden. Zusammen mit der neuen Lohnsubventionsma\u00dfnahme zielen diese Initiativen darauf ab, einen widerstandsf\u00e4higeren Privatsektor aufzubauen - einen Sektor, der Engagement belohnt, Talente f\u00f6rdert und langfristige Besch\u00e4ftigungsstabilit\u00e4t unterst\u00fctzt.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"what-this-means-for-employees\" class=\"wp-block-heading\">Was dies f\u00fcr die Arbeitnehmer bedeutet<\/h3>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Arbeitnehmer, die ihre Karriere in Malta aufgebaut haben, k\u00f6nnte sich dies in den Jahren 2026 und 2027 in einer deutlichen Lohnerh\u00f6hung niederschlagen. Der Zuschuss macht es f\u00fcr Arbeitgeber erschwinglicher, Engagement zu belohnen, was zu einer h\u00f6heren Mitarbeiterbindung und neuen internen Aufstiegsm\u00f6glichkeiten f\u00fchren kann.<\/p>\n\n\n\n<p>In Gozo k\u00f6nnte die Ma\u00dfnahme eine noch st\u00e4rkere Wirkung haben. Indem sie 80% der Lohnerh\u00f6hungen abdeckt, hilft sie den lokalen Unternehmen, besser mit dem Arbeitsmarkt auf dem Festland zu konkurrieren und qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte zu halten, die andernfalls abwandern k\u00f6nnten. Sie k\u00f6nnte auch kleinere Unternehmen dazu ermutigen, mit mehr Vertrauen in die Personalentwicklung und die langfristige Stabilit\u00e4t der Belegschaft zu investieren.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p><a href=\"https:\/\/expatax.mt\/de\/bevor-sie-den-arbeitsvertrag-unterschreiben-wesentliches\/\">Bevor Sie unterschreiben: Die wichtigsten Arbeitsvertr\u00e4ge in Malta<\/a><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"our-view\" class=\"wp-block-heading\">Unser Standpunkt<\/h3>\n\n\n\n<p>Diese Ma\u00dfnahme stellt eine <strong>positiver Schritt in Richtung eines ausgewogeneren Arbeitsmarktes<\/strong>. Auch wenn die Erh\u00f6hungen die L\u00f6hne und Geh\u00e4lter nicht von heute auf morgen dramatisch ver\u00e4ndern werden, spiegelt die Konzentration auf die Belohnung langfristiger Besch\u00e4ftigung eine Verlagerung hin zu einer nachhaltigen Wirtschaftsplanung und nicht zu einer einmaligen Entlastung wider.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Arbeitnehmer, insbesondere f\u00fcr diejenigen, die die Jahre nach der Pandemie am selben Arbeitsplatz \u00fcberstanden haben, ist dies ein Zeichen daf\u00fcr, dass <strong>Loyalit\u00e4t kann sich endlich auszahlen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-orange-color has-alpha-channel-opacity has-orange-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h3 id=\"further-reads\" class=\"wp-block-heading\">Weitere Lekt\u00fcre<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-expatax-malta wp-block-embed-expatax-malta\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"7XKvLBu7dC\"><a href=\"https:\/\/expatax.mt\/de\/malta-budget-2026-highlights-und-einblicke\/\">Maltas Haushalt 2026 - H\u00f6hepunkte und Einblicke<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u201cMaltas Haushalt 2026 - H\u00f6hepunkte und Einblicke\u201d - Expatax Malta\" src=\"https:\/\/expatax.mt\/malta-budget-2026-highlights-and-insights\/embed\/#?secret=VypSe9JQMG#?secret=7XKvLBu7dC\" data-secret=\"7XKvLBu7dC\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-expatax-malta wp-block-embed-expatax-malta\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"gAFQvg7you\"><a href=\"https:\/\/expatax.mt\/de\/ihr-leitfaden-zur-einhaltung-der-vorschriften-fur-arbeitnehmerleistungen-in-malta\/\">Ihr vollst\u00e4ndiger Leitfaden f\u00fcr die Einhaltung von Sozialleistungen in Malta<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&quot;Ihr kompletter Leitfaden f\u00fcr die Einhaltung von Sozialleistungen in Malta&quot; - Expatax Malta\" src=\"https:\/\/expatax.mt\/your-guide-to-employee-benefits-compliance-in-malta\/embed\/#?secret=9kOxDUGei2#?secret=gAFQvg7you\" data-secret=\"gAFQvg7you\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Mit dem maltesischen Haushalt 2026 wird ein zweij\u00e4hriges Unterst\u00fctzungsprogramm f\u00fcr treue Arbeitnehmer eingef\u00fchrt, das den Unternehmen hilft, Lohnerh\u00f6hungen zu finanzieren.","protected":false},"author":29,"featured_media":10459,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_appearance_masonry":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":{"0":"post-10456","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-doing-business","8":"cs-entry","9":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10456"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/expatax.mt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10464,"href":"https:\/\/expatax.mt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10456\/revisions\/10464"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}