{"id":6081,"date":"2024-12-23T11:16:50","date_gmt":"2024-12-23T10:16:50","guid":{"rendered":"https:\/\/expatax.mt\/?p=6081"},"modified":"2025-04-08T18:10:22","modified_gmt":"2025-04-08T16:10:22","slug":"bidrag-til-social-sikring-i-malta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/expatax.mt\/da\/social-security-contributions-in-malta\/","title":{"rendered":"Bidrag til social sikring i Malta"},"content":{"rendered":"<p>Socialsikringsbidrag er et afg\u00f8rende aspekt af finansiel stabilitet og st\u00f8tte til enkeltpersoner p\u00e5 Malta. Det er vigtigt at forst\u00e5 dine forpligtelser og rettigheder i forbindelse med disse bidrag.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/socialsecurity.gov.mt\/en\/information-and-applications-for-benefits-and-services\/social-security-contributions\/social-security-contributions\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Bidrag til social sikring<\/a> beregnes med ugentlige satser, hvor hvert \u00e5r med indt\u00e6gtsgivende arbejde udg\u00f8r 52 eller 53 bidrag (afh\u00e6ngigt af antallet af mandage i det p\u00e5g\u00e6ldende \u00e5r) i bidragyderens journal. Enkeltpersoner kan ogs\u00e5 anmode om en oversigt over socialsikringsbidrag fra <a href=\"https:\/\/socialsecurity.gov.mt\/en\/about\/department-of-social-security\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Ministeriet for social sikring<\/a>. Dette ark er kategoriseret i bidrags- og kreditklassen.<\/p>\n\n\n\n<p>Disse bidrag giver medarbejderne ret til en r\u00e6kke sociale ydelser, herunder sundhedspleje, pensioner, arbejdsl\u00f8shedsunderst\u00f8ttelse og andre sociale ydelser.<\/p>\n\n\n\n<p>Lad os dykke ned i de indviklede forhold omkring socialsikringsbidrag p\u00e5 Malta for kalender\u00e5ret 2025.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\"><h2 id=\"table-of-contents\">Indholdsfortegnelse<\/h2><nav><ul><li><a href=\"#who-falls-under-insurable-employment\">Hvem falder ind under forsikret besk\u00e6ftigelse<\/a><\/li><li><a href=\"#social-security-contributions-in-malta-for-2025-detailed-overview\">Bidrag til social sikring p\u00e5 Malta i 2025: Detaljeret oversigt<\/a><ul><li><a href=\"#class-1-employed-individuals\">Klasse 1 Besk\u00e6ftigede enkeltpersoner<\/a><\/li><li><a href=\"#class-2-self-occupied-individuals\">Klasse 2 Selvst\u00e6ndige personer<\/a><\/li><li><a href=\"#class-3-self-employed-individuals\">Klasse 3 Selvst\u00e6ndige erhvervsdrivende<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#key-differences-and-purpose-of-distinction\">Vigtige forskelle og form\u00e5let med distinktionen<\/a><\/li><li><a href=\"#key-points-to-remember\">Vigtige punkter at huske<\/a><\/li><li><a href=\"#practical-steps\">Praktiske skridt<\/a><\/li><li><a href=\"#in-a-nutshell\">I en n\u00f8ddeskal<\/a><\/li><li><a href=\"#sources\">Kilder<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"who-falls-under-insurable-employment\"><strong>Hvem falder ind under forsikret besk\u00e6ftigelse<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Under <a href=\"https:\/\/legislation.mt\/eli\/cap\/318\/eng\/pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Lov om social sikring<\/a>Enhver tjeneste- eller l\u00e6rlingekontrakt klassificeres som forsikringsberettiget besk\u00e6ftigelse. Dette omfatter ansatte (dem, der har en arbejdsgiver) og selvst\u00e6ndige (dem, der tjener penge p\u00e5 et erhverv eller en f\u00e6rdighed). Alle personer over 16 \u00e5r og under pensionsalderen (65 \u00e5r), der er i forsikringsdygtig besk\u00e6ftigelse, skal betale socialsikringsbidrag.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Derudover kan man i visse tilf\u00e6lde blive forsikret som selvst\u00e6ndig erhvervsdrivende med indt\u00e6gter fra husleje, renter og investeringer.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"social-security-contributions-in-malta-for-2025-detailed-overview\"><strong>Bidrag til social sikring p\u00e5 Malta i 2025: Detaljeret oversigt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Det er vigtigt at have en klar forst\u00e5else af socialsikringsbidrag p\u00e5 Malta for ansatte, selvst\u00e6ndige erhvervsdrivende og selvst\u00e6ndige. Denne guide udforsker klasse 1-, klasse 2- og klasse 3-bidrag og fremh\u00e6ver deres forskelle og form\u00e5l.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"class-1-employed-individuals\"><strong>Klasse 1 Besk\u00e6ftigede enkeltpersoner<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Hvis du er ansat, men ikke opfylder betingelserne i del II i det f\u00f8rste skema i Social Security Act (Cap. 318), skal du betale socialsikringsbidrag i klasse 1. Disse bidrag f\u00f8lger satserne i del I i det tiende skema i samme lov.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/cfr.gov.mt\/en\/rates\/Pages\/SSC1\/SSC1-2025.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Klasse 1<\/a> Bidragene er inddelt i kategorier:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kategori A<\/strong>: For medarbejdere under 18 \u00e5r.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Kategorierne B, C og D<\/strong>: Bestemmes af din indkomst og dit f\u00f8dsels\u00e5r.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Hvis du arbejder p\u00e5 deltid i mindre end 8 timer om ugen hos den samme arbejdsgiver, anses du ikke for at have forsikringsdygtig besk\u00e6ftigelse i forhold til social sikring. Men hvis din samlede \u00e5rlige indt\u00e6gt fra besk\u00e6ftigelse overstiger 910 euro, skal du i stedet betale bidrag for selvst\u00e6ndig virksomhed.<\/p>\n\n\n\n<p>Bidrag til social sikring i klasse 1 tr\u00e6kkes fra medarbejdernes l\u00f8n, og arbejdsgiverne matcher bel\u00f8bet. Satsen er baseret p\u00e5 den ugentlige grundl\u00f8n, eksklusive till\u00e6g, bonusser og overarbejde.<\/p>\n\n\n\n<p>Personer med flere deltidsjobs kan indbetale op til 40 timer om ugen for at kvalificere sig til en h\u00f8jere pension.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"class-2-self-occupied-individuals\"><strong>Klasse 2 Selvst\u00e6ndige personer<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En selvst\u00e6ndig erhvervsdrivende er en person, der ikke er i formel besk\u00e6ftigelse, og som er fritaget i henhold til del II i det f\u00f8rste skema i Social Security Act (Cap. 318), og som tjener mere end \u20ac910 \u00e5rligt gennem forretnings- eller handelsaktiviteter. Medarbejdere, der arbejder mindre end 8 timer om ugen, men tjener mere end \u20ac17,50 om ugen eller \u20ac910 om \u00e5ret, klassificeres ogs\u00e5 som selvst\u00e6ndige med henblik p\u00e5 socialsikringsbidrag.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/cfr.gov.mt\/en\/rates\/Pages\/SSC2\/SSC2-2025.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Klasse 2 <\/a>Bidragene inddeles i kategorierne SA, SB og SC afh\u00e6ngigt af den oplyste indkomst og f\u00f8dsels\u00e5ret.<\/p>\n\n\n\n<p>Bidragssatsen til social sikring for selvst\u00e6ndige beregnes ud fra den \u00e5rlige nettoindkomst fra handel eller erhverv, der er optjent i det foreg\u00e5ende kalender\u00e5r. I det f\u00f8rste forretnings\u00e5r kan de betale den laveste klasse 2-sats SA, da indkomstdata fra det foreg\u00e5ende \u00e5r endnu ikke er tilg\u00e6ngelige.<\/p>\n\n\n\n<p>Selvst\u00e6ndige erhvervsdrivende skal betale socialsikringsbidrag til skattemyndighederne hver fjerde m\u00e5ned, n\u00e6rmere bestemt i april, august og december.<\/p>\n\n\n\n<p>Hvis bidragene ikke betales til tiden, tillader artikel 116 i loven om social sikring selvst\u00e6ndige erhvervsdrivende at afvikle restancer i op til fem \u00e5r mod en b\u00f8de p\u00e5 1% pr. m\u00e5ned af det ubetalte bel\u00f8b fra forfaldsdatoen til betalingsdatoen.<\/p>\n\n\n\n<p>For personer, der er f\u00f8dt den 1. januar 1962 eller senere, specificerer artikel 116, at restancer for op til fem \u00e5r skal betales med den sats, der g\u00e6lder p\u00e5 betalingstidspunktet.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"class-3-self-employed-individuals\"><strong>Klasse 3 Selvst\u00e6ndige erhvervsdrivende<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En selvst\u00e6ndig erhvervsdrivende er en person under 65 \u00e5r med s\u00e6dvanlig bop\u00e6l i Malta, som hverken er ansat eller selvst\u00e6ndig, og hvis indkomst kommer fra leje, investeringer, kapitalgevinster eller lignende kilder.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/socialsecurity.gov.mt\/en\/information-and-applications-for-benefits-and-services\/social-security-contributions\/social-security-contributions\/#:~:text=Class%203%20%E2%80%93%20paid%20by%20Self,Government%20recognised%20Early%20Retirement%20Schemes\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Bidrag til social sikring<\/a> for selvst\u00e6ndige er klassificeret som klasse 2-bidrag. I mods\u00e6tning til Class 2 Self-Occupied Contributions, som kvalificerer til b\u00e5de pension og korttidsydelser, t\u00e6ller Self-Employed Contributions kun med i pensionsberettigelsen. De er opf\u00f8rt som klasse 3-bidrag p\u00e5 Social Security Contribution History Sheet.<\/p>\n\n\n\n<p>Bidragssatsen er baseret p\u00e5 den \u00e5rlige nettoindkomst fra husleje, bankrenter eller finansielle investeringer, der blev modtaget i det foreg\u00e5ende kalender\u00e5r. Satserne er de samme som for selvst\u00e6ndige, bortset fra SP-satsen i klasse 2, som kun g\u00e6lder for enlige, der tjener mellem 1.005 og 9.296 euro om \u00e5ret.<\/p>\n\n\n\n<p>Berettigelse til at betale bidrag til selvst\u00e6ndige erhvervsdrivende i henhold til Social Security Act omfatter:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De, der betalte klasse 2-bidrag f\u00f8r 4. januar 2004<\/li>\n\n\n\n<li>Deltagere i statsgodkendte f\u00f8rtidspensionsordninger<\/li>\n\n\n\n<li>Enlige eller lovligt separerede personer<\/li>\n\n\n\n<li>De, der betaler restancer via ordningen med tilbagevirkende kraft (budget 2015)<\/li>\n\n\n\n<li>De, der betaler restancer via Libya-ordningen (Budget 2019)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Selvst\u00e6ndige skal betale deres socialsikringsbidrag til skattechefen hver fjerde m\u00e5ned: i april, august og december.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pro-rata bidrag til social sikring<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Medarbejdere<\/strong><br>Deltidsansatte, der tjener mindre end den ugentlige nationale mindstel\u00f8n, kan v\u00e6lge at betale deres socialsikringsbidrag med en sats p\u00e5 10% af deres faktiske ugentlige grundl\u00f8n i stedet for standardsatsen for klasse 1 kategori B, som er 10% af den nationale mindstel\u00f8n.<\/p>\n\n\n\n<p>Denne reducerede sats kaldes Klasse 1 Pro-rata-satsen. Arbejdsgiveren er dog fortsat forpligtet til at betale sin fulde andel af klasse 1-bidraget. Det er vigtigt at bem\u00e6rke, at bidrag, der betales til pro rata-satsen, ikke t\u00e6ller som et fuldt ugentligt bidrag til registreringsform\u00e5l, men vil have en forholdsm\u00e6ssig v\u00e6gt baseret p\u00e5 den reducerede sats.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Selvst\u00e6ndige personer<br><\/strong>Deltidsbesk\u00e6ftigede selvst\u00e6ndige, herunder kvinder, studerende og pensionister, der tjener under minimumsindkomstgr\u00e6nsen for Class 2 Rate SA, kan v\u00e6lge at betale socialsikringsbidrag p\u00e5 15% af deres ugentlige basisindkomst i stedet for standard Class 2 Rate SA. <\/p>\n\n\n\n<p>Denne reducerede sats er kendt som Klasse 2 Pro-rata-satsen. I lighed med medarbejdere vil bidrag, der betales til pro rata-satsen, ikke svare til et fuldt ugentligt bidrag i registrene, men vil have en reduceret proportional v\u00e6gt i forhold til standardsatsen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"key-differences-and-purpose-of-distinction\"><strong>Vigtige forskelle og form\u00e5let med distinktionen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Klasse 1 (medarbejdere og arbejdsgivere)<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hvem betaler?<\/strong>: Bidraget deles mellem arbejdsgiver og arbejdstager.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Form\u00e5l<\/strong>: Dette system sikrer, at socialsikringsbidragene fordeles mellem arbejdsgivere og arbejdstagere, hvilket fremmer et f\u00e6lles ansvar for den sociale velf\u00e6rd.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Klasse 2 (selvst\u00e6ndig erhvervsdrivende)<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hvem betaler?<\/strong>: Den enkelte er alene ansvarlig for bidrag.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Form\u00e5l<\/strong>: Denne struktur tager h\u00f8jde for selvst\u00e6ndiges varierende indkomstm\u00f8nstre og sikrer, at deres bidrag afspejler den faktiske indtjening. Sondringen tager ogs\u00e5 h\u00f8jde for, at der ikke er nogen arbejdsgiver til at dele bidragsbyrden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"key-points-to-remember\"><strong>Vigtige punkter at huske<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Overensstemmelse<\/strong>: B\u00e5de ansatte og selvst\u00e6ndige skal s\u00f8rge for rettidig og pr\u00e6cis betaling af bidrag for at undg\u00e5 b\u00f8der.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Optegnelser<\/strong>: Det er afg\u00f8rende for overholdelse af reglerne, at der f\u00f8res n\u00f8jagtige indkomstregistre og foretages regelm\u00e6ssige opdateringer hos Social Security Department.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Opdateringer<\/strong>: Hold dig orienteret om eventuelle \u00e6ndringer i bidragssatser eller regler ved regelm\u00e6ssigt at tjekke opdateringer fra Maltas socialsikringsafdeling.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"practical-steps\"><strong>Praktiske skridt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bekr\u00e6ft indtjening<\/strong>: S\u00f8rg for n\u00f8jagtig indberetning af din indtjening for at beregne de korrekte bidragsbel\u00f8b.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Hold dig informeret<\/strong>: Tjek regelm\u00e6ssigt for opdateringer fra Maltas socialsikringsministerium for at overholde de seneste regler.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ved at forst\u00e5 disse detaljer kan ansatte og selvst\u00e6ndige p\u00e5 Malta navigere effektivt i deres sociale forpligtelser og sikre, at de modtager de rette ydelser og den rette st\u00f8tte.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"in-a-nutshell\">I en n\u00f8ddeskal<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00f8r du betaler sociale bidrag p\u00e5 Malta, skal du v\u00e6re meget opm\u00e6rksom p\u00e5 de lovm\u00e6ssige krav, og hvilken kategori du falder ind under. At vide, hvad du har ret til, er det f\u00f8rste skridt til at sikre, at du og din familie er \u00f8konomisk trygge i fremtiden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"sources\">Kilder<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/socialsecurity.gov.mt\/en\/information-and-applications-for-benefits-and-services\/social-security-contributions\/social-security-contributions\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Bidrag til social sikring<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/socialsecurity.gov.mt\/en\/about\/department-of-social-security\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Ministeriet for social sikring<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/legislation.mt\/eli\/cap\/318\/eng\/pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Lov om social sikring<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/cfr.gov.mt\/en\/rates\/Pages\/SSC1\/SSC1-2025.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Bidrag til social sikring i klasse 1<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/cfr.gov.mt\/en\/rates\/Pages\/SSC2\/SSC2-2025.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Klasse 2 Bidrag til social sikring<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sociale bidrag er et afg\u00f8rende aspekt af finansiel stabilitet og st\u00f8tte til enkeltpersoner p\u00e5 Malta. L\u00e6r mere om dem i denne indsigtsfulde artikel.","protected":false},"author":5,"featured_media":6097,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_appearance_masonry":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-6081","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-employment","8":"cs-entry","9":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6081"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/expatax.mt\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6081\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6101,"href":"https:\/\/expatax.mt\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6081\/revisions\/6101"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6097"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/expatax.mt\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/expatax.mt\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}