Afslutning af l\u00f8nningslisten ved \u00e5rets udgang for 2025<\/h2>\n\n\n\n
L\u00f8nnen for kalender\u00e5ret 2025 skal v\u00e6re helt afsluttet, f\u00f8r den \u00e5rlige indberetning kan f\u00e6rdigg\u00f8res. Dette omfatter f\u00e6rdigg\u00f8relse af alle l\u00f8nk\u00f8rsler for \u00e5ret og konsolidering af medarbejdernes l\u00f8n, skattefradrag og socialsikringsbidrag, der er angivet i l\u00f8bet af 2025.<\/p>\n\n\n\n
L\u00f8nsummen ved \u00e5rets udgang afspejler:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Alle ans\u00e6ttelsesperioder, der er aktive i l\u00f8bet af kalender\u00e5ret 2025<\/li>\n\n\n\n
- Alle nye ans\u00e6ttelser og opsigelser, der behandles inden for det \u00e5r<\/li>\n\n\n\n
- Alle skattepligtige indt\u00e6gter, fradrag og lovpligtige bidrag, der registreres via l\u00f8nsedlen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Denne konsoliderede position danner grundlag for den \u00e5rlige medarbejder- og arbejdsgiverrapportering.<\/p>\n\n\n\n
Dokumenter til \u00e5rlig l\u00f8nrapportering<\/h2>\n\n\n\n
Efter kalender\u00e5rets udl\u00f8b kr\u00e6ver Maltas l\u00f8nsystem, at der udarbejdes to lovpligtige dokumenter.<\/p>\n\n\n\n
\nFS3<\/strong><\/p>\n\n\n\n
FS3 er den \u00e5rlige opg\u00f8relse, der udstedes til hver medarbejder. Den opsummerer bruttoindkomst, fratrukket skat og bidrag til social sikring for \u00e5ret og afspejler medarbejderens fulde l\u00f8nposition for 2025.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\nFS7<\/strong><\/p>\n\n\n\n
FS7 er arbejdsgiverens \u00e5rlige afstemningsopg\u00f8relse. Den konsoliderer alle FS3-tal og afstemmer dem med de bel\u00f8b, der allerede er indberettet og betalt gennem m\u00e5nedlige l\u00f8nindberetninger i l\u00f8bet af \u00e5ret.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\nDen \u00e5rlige afstemning afstemmer l\u00f8nsoftwarens registreringer med de indberetninger, der er foretaget til CFR Malta i l\u00f8bet af \u00e5ret.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\nKontinuitet i den m\u00e5nedlige l\u00f8nrapportering<\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/expatax.mt\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/closeup-hands-business-meeting-1024x683.jpg\" "\\"\\"")
N\u00e6rbillede af h\u00e6nder p\u00e5 forretningsm\u00f8de<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n L\u00f8nindberetning p\u00e5 Malta foreg\u00e5r i en m\u00e5nedlig cyklus. L\u00f8nberegninger behandles gennem l\u00f8nsystemer, der er meget udbredte p\u00e5 det maltesiske marked, s\u00e5som Shireburn Indigo Payroll, Talexio, Interpay og anden lokalt tilpasset l\u00f8nsoftware, der underst\u00f8tter lovpligtige skatte-, socialsikrings- og rapporteringskrav. Disse systemer genererer l\u00f8ndata og producerer de tal, der bruges til m\u00e5nedlige indberetninger, mens selve de m\u00e5nedlige erkl\u00e6ringer og betalinger indsendes via CFR Maltas tjenester<\/strong> under det endelige afregningssystem - FSS.<\/a><\/p>\n\n\n\n
Hver m\u00e5nedlig indberetning bidrager til den \u00e5rlige l\u00f8nposition, som senere afstemmes via FS7. Januar-l\u00f8nindberetningen markerer derfor den f\u00f8rste l\u00f8nindberetning for kalender\u00e5ret 2026, mens den \u00e5rlige afstemning udelukkende vedr\u00f8rer l\u00f8naktivitet fra 2025.<\/p>\n\n\n\n
Ans\u00e6ttelsespapirer og HR-tilpasning<\/h2>\n\n\n\n
L\u00f8nningsliste<\/a> Rapportering er forbundet med ans\u00e6ttelsesregistre. Den \u00e5rlige l\u00f8nrapportering afspejler ans\u00e6ttelsesvilk\u00e5rene, som de var i l\u00f8bet af \u00e5ret, og derfor er det vigtigt, at der er overensstemmelse mellem HR-dokumentation og l\u00f8ndata.<\/p>\n\n\n\n
Ans\u00e6ttelsesrelaterede poster, der afspejles i l\u00f8nrapporteringen, omfatter:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Ans\u00e6ttelsesaftaler og kontraktvilk\u00e5r<\/li>\n\n\n\n
- L\u00f8nstrukturer og arbejdsordninger<\/li>\n\n\n\n
- Ans\u00e6ttelsens start- og slutdato<\/li>\n\n\n\n
- Opsigelser og afskedigelser<\/li>\n\n\n\n
- Afsluttende betalinger behandlet ved oph\u00f8r af ans\u00e6ttelse<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n