Det kan være kompliceret at navigere i socialsikringsbidrag, især for udstationerede eller virksomheder, der opererer på tværs af grænserne i Den Europæiske Union (EU). For at skabe klarhed skitserer denne artikel de vigtigste aspekter af social sikringsportabilitet i EU med fokus på Maltas specifikke regler og praksis. Hvis du er udstationeret på Malta eller planlægger at flytte, er det afgørende at forstå disse retningslinjer for at sikre overholdelse og sikre dine fordele.
EU's regler for koordinering af social sikring
EU's regler for koordinering af social sikring har til formål at forenkle mobiliteten for arbejdstagere og virksomheder på tværs af EU's medlemslande. Disse regler hjælper med at bestemme den gældende lovgivning for personer i grænseoverskridende situationer og sikrer, at de er dækket af et enkelt socialsikringssystem ad gangen. Når det ansvarlige land er identificeret, udsteder det en Bærbart dokument A1 (PD A1). Dette dokument bekræfter, hvor personens sociale bidrag skal betales.
Forenkling af compliance med selvevalueringsværktøjet
For at hjælpe arbejdsgivere og selvstændige med at bestemme deres socialsikringsforpligtelser har EU indført en Værktøj til selvevaluering. Dette værktøj guider brugerne gennem scenarier som f.eks. midlertidige udstationeringer, selvstændig virksomhed i flere EU-lande og ansættelse i søfarts- eller luftfartssektoren. Resultaterne er baseret på brugerens input og fungerer som en nyttig reference til at opfylde kravene til social sikring i Malta eller andre EU-lande.
Bilaterale aftaler om social sikring
Ud over EU-reglerne har Malta bilaterale socialsikringsaftaler med flere lande, hvilket sikrer kontinuitet i ydelserne for expats, der flytter mellem disse jurisdiktioner.
Vigtige bilaterale aftaler
- Det Forenede Kongerige: Dækker langsigtede og kortsigtede ydelser som pensioner, sygedagpenge og arbejdsløshedsunderstøttelse.
- Australien, Canada og New Zealand: Hjælp med at udfylde huller i bidragsperioder og sikre ligebehandling af expats.
Særlige overvejelser for søfolk og grænsearbejdere
Marinere
For søfolk, der arbejder på Skibe under maltesisk flagSocialsikringsbidrag betales typisk i Malta, medmindre arbejdsgiveren opererer i arbejdstagerens bopælsland. Der kan gælde særlige bestemmelser for britiske statsborgere i henhold til udtrædelsesaftalen eller protokollen mellem EU og Storbritannien.
Telearbejde på tværs af landegrænser
Malta vedtog en Rammeaftale om grænseoverskridende telearbejde i juli 2023, som omhandler telearbejdere, der deler deres tid på tværs af EU's medlemslande. Medarbejdere, der arbejder mindre end 50% af deres tid uden for arbejdsgiverens jurisdiktion bevarer socialsikringsdækningen i arbejdsgiverens hjemstat. Hvis telearbejde overstiger 50%Når medarbejderen er død, skifter dækningen til medarbejderens bopælsland.
Social sikring på Malta: Dækning og ydelser
Når det er fastslået, at Maltas sociale sikringsordning gælder, skal den enkelte ansøge om et socialsikringsnummer. Maltas system tilbyder en række ydelser, herunder syge- og barselsdagpenge, alderspension, invalidepension, arbejdsløsheds- og familieydelser. Kriterierne for at være berettiget til ydelser og bestemmelserne varierer, og expats opfordres til at søge rådgivning, der er skræddersyet til deres situation.
Udelukkelser og vigtige bemærkninger
Visse fordele, som f.eks. særlige ikke-bidragspligtige kontantydelserer det kun den enkeltes bopælsland, der giver mulighed for det. Desuden falder spørgsmål om beskatning og lægehjælp uden for EU's regler om social sikring og skal behandles separat.
At se fremad: Maltas fremtid inden for koordinering af social sikring
Malta arbejder på at etablere nye gensidige aftaler med strategiske lande for at forbedre overførbarheden af social sikring. Disse aftaler vil støtte expats, der flytter mellem Malta og partnerlandene, og give bedre koordinering og beskyttelse af ydelser.
Brug for mere information?
For yderligere hjælp, Expatax tilbyder ekspertrådgivning om social sikring og skatteforhold for expats på Malta, herunder hjælp til flytning og visum. Derudover kan du konsultere Maltas Ministeriet for social sikring for officielle ressourcer og vejledning.
Konklusion
Det er vigtigt at forstå socialsikringsbidrag for expats, der arbejder på Malta eller i hele EU. Ved at bruge værktøjer som A1-certifikatet, selvevalueringsværktøjer og bilaterale aftaler kan du sikre, at du overholder reglerne og bevarer dine rettigheder.
English 
Danish 
French 
German