Etablering af et holdingselskab på Malta

Et maltesisk holdingselskab har, som navnet antyder, den primære funktion at eje aktiver, der spænder fra fast ejendom og finansielle instrumenter til intellektuelle ejendomsrettigheder. Et kendetegn ved maltesiske holdingselskaber er deres alsidighed; selvom de primært er designet til at eje aktiver, er de ikke udelukket fra at engagere sig i handelsaktiviteter, hvis aktionærerne ønsker at forfølge sådanne foretagender.

Her er, hvad der gør Malta til en attraktiv destination for etablering af et holdingselskab.

Hvad er den nødvendige kapital for at registrere et holdingselskab som en privat LTD på Malta?

Malta tilbyder en smidig proces for etablering af et holdingselskab. Med understøttende lovgivningsmæssige rammer og effektive administrative procedurer kan iværksættere nemt komme igennem den indledende etableringsfase, så de kan fokusere mere på deres forretningsmæssige mål.

Vigtig bemærkning: For at registrere et holdingselskab som et privat aktieselskab på Malta er den krævede minimumsaktiekapital ca. 1.200 euro. For et aktieselskab er minimumskapitalen dog næsten 46.000 euro. Derudover skal et maltesisk holdingselskab have mindst to aktionærer, som enten kan være udenlandske statsborgere eller selskaber. 

For yderligere vejledning om registreringsprocessen og andre krav til holdingselskaber anbefaler vi at læse vores artikel om, hvordan man opretter et holdingselskab på Malta og du er også velkommen til at konsultere vores team på Expatax.mt.  

Hvilke andre omkostninger skal jeg forvente at få?

Økonomisk set skal virksomheden registreres for indkomstskat hos skattemyndighederne og for moms, hvis det er relevant, afhængigt af forretningsaktiviteterne og omsætningen. Registreringsgebyret for en virksomhed varierer fra €245 til €1.750, afhængigt af aktiekapitalen. De årlige efterlevelsesomkostninger omfatter revisionsgebyrer, som typisk ligger mellem 1.000 og 3.000 euro, og juridiske og regnskabsmæssige gebyrer, som kan ligge mellem 1.500 og 5.000 euro årligt, afhængigt af virksomhedens kompleksitet og størrelse. Derudover er der et årligt gebyr på 100 euro for at indsende årsrapporten.

Den fordelagtige skattebehandling er attraktiv for potentielle virksomhedsstiftere

Den måske mest overbevisende grund til at vælge Malta til etablering af et holdingselskab er landets gunstige skatteforhold. Landet tilbyder en meget attraktiv fritagelse for deltagelse, hvor udbytteindtægter og kapitalgevinster optjent af maltesiske holdingselskaber kan fritages for beskatning, forudsat at visse betingelser er opfyldt. Læs mere om selskabsskat. 

(https://docs.google.com/document/d/11ibitD-Q-YrgWEWL7dePyk-9D3coFOQlALkxkwlDQww/edit)

Desuden forbedrer Maltas omfattende netværk af dobbeltbeskatningsaftaler og overholdelse af EU-direktiver yderligere skatteeffektiviteten for holdingselskaber.

Læs mere om Maltas dobbeltbeskatningsaftaler for udenlandske investorer.

Fordele for ikke-hjemmehørende aktionærer

For ikke-hjemmehørende aktionærer giver Malta yderligere fordele. Uden kildeskat på udbytte, renter og royalties, der skal betales til ikke-hjemmehørende, giver Malta et skatteeffektivt miljø, der fremmer internationale investeringer og samarbejde.

Muligheder for re-domicilering

Ud over at etablere nye enheder tilbyder Malta også muligheder for at flytte hjemsted for eksisterende holdingselskaber, der er etableret andre steder. Gennem Continuation of Companies Regulations kan virksomheder flytte deres hjemsted til Malta og nyde godt af fordelene ved Maltas lovgivningsmæssige rammer uden behov for likvidation i deres oprindelige jurisdiktion.

Ville du investere i Malta?

Beslutningen om at etablere et holdingselskab på Malta handler ikke kun om compliance eller skatteoptimering; det handler også om at gribe mulighederne og frigøre det fulde potentiale i dine aktiver og investeringer. Med sin gunstige skattebehandling, understøttende lovgivningsmiljø og strategiske placering er Malta en førende destination for virksomheder, der ønsker at etablere holdingstrukturer, der er stærke, effektive og befordrende for langsigtet succes.